Chilla
VICTOR NAGUA
De jornada completa
MANEJO DE PERSONAL, NOMINA, REVICION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS.Elaborar informes técnicos de creación de puestos programados y no programados.
Formular el plan anual de Talento humano.
Elaborar el plan anual de desvinculación del personal.
Mantener actualizado el Manual de Descripción, Clasificación y Valoración de puesto
Con 4 años de experiencia como Director Administrativo y Talento Humano