Misión del cargo:

Se requiere un profesional en ventas que apoye al Gerente de Ventas en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años en cargos comerciales.

Lugar de trabajo:

Cuenca

Competencias:

Comunicación Efectiva.

Liderazgo.

Pensamiento Estratégico.

Trabajo en Equipo.

Conocimiento de la Industria y el Mercado.

Negociación y Relaciones Comerciales.

Orientación al Cliente.

Firmeza.

Conocimientos técnicos requeridos:

Estrategias de Negociación.

Estrategias Comerciales.

Administración de Personal

De preferencia conocimientos del giro de negocio (tecnología y mayoreo).

Funciones a desempeñar:

Apoyar al Gerente de Ventas en la elaboración y ejecución del plan estratégico de ventas.

Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes potenciales.

Implementar y supervisar estrategias de fidelización y retención de clientes.

Analizar los resultados de ventas y preparar informes detallados para la gerencia.

Proponer mejoras en los procesos y políticas de ventas basadas en análisis de datos y resultados obtenidos.

Fomentar el desarrollo profesional continuo del equipo, identificando y promoviendo talento interno.

Asegurar que el equipo de ventas cumpla con los objetivos de ventas establecidos.

Implementar acciones correctivas cuando sea necesario para mejorar el rendimiento del equipo.

Sueldo: $2000 + Comisiones.