En Almacenes Juan Eljuri, empresa ecuatoriana con más de 100 años de trayectoria y liderazgo a nivel nacional, buscamos un/a Jefe de Cartera para liderar la gestión estratégica del crédito y la recuperación de cartera, asegurando la sostenibilidad financiera del negocio y el control del riesgo crediticio.
Matriz:
Cuenca
Modalidad:
Presencial
Tipo de contrato:
Tiempo completo
Propósito del cargo:
Planificar, dirigir y controlar la gestión integral de la cartera de crédito, garantizando niveles óptimos de recuperación, reducción de morosidad y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo directamente al flujo de caja y estabilidad financiera de la empresa.
Principales responsabilidades:
Administrar y supervisar la cartera de crédito activa y vencida.
Definir y ejecutar estrategias de cobranza preventiva y correctiva.
Controlar los niveles de morosidad y proponer acciones de mejora.
Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de analistas y gestores de cartera.
Aprobar o recomendar planes de pago, refinanciamientos y acuerdos especiales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas de crédito y cobranza.
Coordinar con las áreas de Ventas, Crédito, Contabilidad y Finanzas.
Analizar reportes de antigüedad de saldos y comportamiento de pago.
Elaborar informes periódicos para Gerencia Financiera y Administrativa.
Indicadores de gestión:
Índice de morosidad
Recuperación mensual de cartera
Antigüedad de saldos
Nivel de cartera vencida
Cumplimiento de metas de cobranza
Eficiencia del equipo
Impacto en flujo de caja
Perfil requerido:
Formación académica:
Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines.
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en gestión de crédito y cobranza.
Experiencia liderando equipos.
Experiencia en análisis financiero y gestión de riesgo crediticio.
Conocimientos clave:
Gestión de crédito y cartera
Análisis financiero
Gestión de riesgo
Interpretación de estados financieros
Excel avanzado y manejo de sistemas administrativos
Competencias:
Liderazgo
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Negociación
Toma de decisiones
Organización y planificación
Firmeza y criterio financiero
Ofrecemos:
Remuneración competitiva acorde a experiencia
Estabilidad laboral
Beneficios de ley
Oportunidad de liderar un área clave para la sostenibilidad financiera
Desarrollo profesional en una empresa sólida y estructurada
Postulación:
Enviar hoja de vida a
Asunto:
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