Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupo VILASECA




Descripción del puesto


Misión:

Diseñar e implementar sistemas sólidos de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción, el bienestar y la retención del talento que contribuya al logro de los objetivos del negocio.

Responsabilidades:

  • Participar en el diseño y en la administración de Políticas de Compensación tanto Fija como Variable que permita mantener actualizada la política salarial que busque la equidad y competitividad frente al mercado y esté alineado con la estrategia y los objetivos de la empresa.
  • Participar y preparar la metodología para análisis de puestos, evaluaciones de puestos y clasificaciones de puestos con la finalidad de valorar los cargos alineado a la estrategia de la empresa.
  • Participar en estudios salariales y del mercado laboral para determinar y evaluar los esquemas de compensación que permitan ser atractivos con el mercado.
  • Monitorear la efectividad de las prácticas de compensación vigentes y recomendar cambios consistentes con el mercado y estrategia organizacional que permitan la atracción y retención de talentos clave de alto rendimiento.
  • Participar en la definición de esquemas de compensación de cargos nuevos resultantes de revisiones, rediseños o cambios de la estructura organizacional vigente.
  • Actualizar y mantener actualizado el mapa de bandas salariales de cargos de acuerdo con la metodología vigente.
  • Mantener actualizados los indicadores de gestión del área de Talento y Cultura de las empresas que sirva para la toma de decisiones proactiva sobre el talento interno
  • Proponer, identificar e impulsar oportunidades de eficiencias y propuestas de valor para asegurar la adherencia de estructuras con cada área para lograr los resultados del negocio, contribuyendo al EBITDA mediante la eficiencia de costos, estructura adecuada y mejora de los niveles de productividad en las áreas


  • Requisitos


    Perfil.-

    Formación Académica:

    Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía, CPA o carreras afines

    Experiencia:

    1 a 2 años en posiciones similares



    Beneficios

    • Beneficios de Ley
    • Beneficios propios o corporativos de la empresa
    • Capacitaciones constantes
    • Oportunidades de crecimiento y desarrollo




    • Detalles



      Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)





    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupo VILASECA $18.000 - $22.000 per year

      Diseñar e implementar sistemas sólidos de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción, el bienestar y la retención del talento que contribuya al logro de los objetivos del negocio. · ...


    • Guayaquil Grupasa Grupo Papelero

      Se busca Analista de Nómina para administrar nóminas según políticas internas. Requisitos: título universitario en Administración o Recursos Humanos; experiencia mínima de 3 años; manejo del programa Evolution. ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupasa Grupo Papelero Cia. .

      Se busca analista para trabajar en nómina y compensaciones. · Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines · Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados. · ...


    • Guayaquil, Ecuador Veolia Environnement SA $30.000 - $60.000 per year

      Diseñar y analizar las políticas procesos y herramientas de compensación fija variable y beneficios así · como la gestión de estructuras organizacionales que aseguren consistencia eficiencia y alineación con la · estrategia corporativa. · ...

    • Analista financiero Jr

      hace 6 días


      Guayaquil Logiktel

      Se busca Analista Financiero Jr para apoyar al control de gestión y análisis financiero. · ...

    • analista comercial

      hace 3 semanas


      Guayaquil Cresa

      En CRESA estamos en la búsqueda de un Analista Comercial para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. · ...


    • Guayaquil Eficacia Ecuador $20.000 - $25.000 per year

      Estamos buscando un Analista para diseñar e implementar estrategias de capacitación en Guayaquil. · Diseñar e implementar estrategias de capacitación. · Identificar las necesidades de formación de la organización. · ...


    • Guayaquil Holcim Ecuador

      Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por construir progreso para las personas y el planeta. · Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la cual todos prosperamos, podremos construir el mundo en el cual todos queremos vivir. · Realizar reportes de des ...


    • Guayaquil, Guayas Pycca

      Buscamos un Analista de Planificación Financiera para liderar la planificación y análisis financiero. · ...


    • Guayaquil Eficacia Ecuador $10.000 - $15.000 per year

      Necesitamos un Analista de Formación y Desarrollo Organizacional con experiencia semi-senior en Recursos Humanos y Capacitación. · Diseñar e implementar estrategias de capacitación para potenciar el crecimiento del equipo. · ...

    • Analista de RGM

      hace 2 días


      Guayaquil SOLUBLES INSTANTANEOS C.A.

      Solubles Instantaneos C.A busca un analista de gestión del crecimiento de los ingresos (RGM) para incorporarse a su equipo en Guayaquil. · Analizar datos de ventas y tendencias del mercado. · Diseñar e implementar programas comerciales eficaces. · ...


    • Guayaquil (Ecuador) Pycca

      + · Buscamos a un Analista de Planificación Financiera para liderar la planificación financiera. · ...


    • Guayaquil BairesDev

      Buscamos analista de gestión empresarial para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. · Evaluación de procesos empresariales. · Dirección continua de los procesos empresariales. · ...


    • Guayaquil, Guayas cbc $60.000 - $85.000 per year

      Desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence demandadas por el negocio y el canal a cargo generando insights para la toma de decisiones ágiles. · ...


    • Guayaquil Eficacia Ecuador $25.000 - $35.000 per year

      Un coordinador/a junior selección requiere experiencia en manejo de equipos humanos. · Profesional en Psicología o Recursos Humanos con conocimientos sólidos en Selección Masiva. · ...


    • Guayaquil, Guayas Tesalia cbc $40.000 - $60.000 per year

      Desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence demandadas por el negocio y el canal a cargo que generen insights para la toma de decisiones ágiles en las diferentes áreas basado en el análisis de los requerimientos de datos con el objetivo de construir los indicado ...


    • Guayaquil Tesalia cbc

      Somos una compañía comercializadora con 137 años de experiencia. Trabajamos junto a nuestros socios estratégicos ofreciendo soluciones innovadoras. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Estamos buscando un profesional para unirse al equipo como Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil. · ...


    • Guayaquil, Guayas DERCONSULT CIA LTDA

      Se busca Analista de Recursos Humanos Senior con experiencia en procesos de RRHH. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Analista de Formación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Buscamos un profesional para analizar diseño e implementar estrategias de capacitación para potenciar el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. · Estudios universitarios completos en carreras como Psicología o Afines. · Mínimo 3 años de experiencia como asistente o a ...