Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupo VILASECA




Descripción del puesto


Misión:

Diseñar e implementar sistemas sólidos de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción, el bienestar y la retención del talento que contribuya al logro de los objetivos del negocio.

Responsabilidades:

  • Participar en el diseño y en la administración de Políticas de Compensación tanto Fija como Variable que permita mantener actualizada la política salarial que busque la equidad y competitividad frente al mercado y esté alineado con la estrategia y los objetivos de la empresa.
  • Participar y preparar la metodología para análisis de puestos, evaluaciones de puestos y clasificaciones de puestos con la finalidad de valorar los cargos alineado a la estrategia de la empresa.
  • Participar en estudios salariales y del mercado laboral para determinar y evaluar los esquemas de compensación que permitan ser atractivos con el mercado.
  • Monitorear la efectividad de las prácticas de compensación vigentes y recomendar cambios consistentes con el mercado y estrategia organizacional que permitan la atracción y retención de talentos clave de alto rendimiento.
  • Participar en la definición de esquemas de compensación de cargos nuevos resultantes de revisiones, rediseños o cambios de la estructura organizacional vigente.
  • Actualizar y mantener actualizado el mapa de bandas salariales de cargos de acuerdo con la metodología vigente.
  • Mantener actualizados los indicadores de gestión del área de Talento y Cultura de las empresas que sirva para la toma de decisiones proactiva sobre el talento interno
  • Proponer, identificar e impulsar oportunidades de eficiencias y propuestas de valor para asegurar la adherencia de estructuras con cada área para lograr los resultados del negocio, contribuyendo al EBITDA mediante la eficiencia de costos, estructura adecuada y mejora de los niveles de productividad en las áreas


  • Requisitos


    Perfil.-

    Formación Académica:

    Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía, CPA o carreras afines

    Experiencia:

    1 a 2 años en posiciones similares



    Beneficios

    • Beneficios de Ley
    • Beneficios propios o corporativos de la empresa
    • Capacitaciones constantes
    • Oportunidades de crecimiento y desarrollo




    • Detalles



      Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)





    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupo VILASECA

      +Diseñar e implementar sistemas sólidos de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción, el bienestar y la retención del talento. · +Participar en el diseño y administración de políticas salariales fija variable. · Preparar metodología análisis puestos evaluaciones c ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Grupasa Grupo Papelero Cia. .

      Requerimos un/a Analista de Nómina y Compensaciones. · ...


    • Guayaquil Grupasa Grupo Papelero

      Se busca Analista de Nómina para administrar nóminas según políticas internas. Requisitos: título universitario en Administración o Recursos Humanos; experiencia mínima de 3 años; manejo del programa Evolution. ...


    • Guayaquil, Ecuador Veolia Environnement SA

      Diseñar y analizar políticas, · procesos y herramientas para compensaciones · y estructuras organizacionales. · ...


    • Guayaquil, Guayas Pycca

      Buscamos un Analista de Planificación Financiera para liderar la planificación y análisis financiero. · ...

    • Analista financiero Jr

      hace 4 semanas


      Guayaquil Logiktel

      Se busca Analista Financiero Jr para apoyar al control de gestión y análisis financiero. · ...

    • Analista de inventario

      hace 2 semanas


      Guayaquil, Guayas Metropolitan Touring

      Metropolitan Touring Ecuador busca a un nuevo talento para apoyar su equipo en turismo sostenible. · ...


    • Guayaquil, Guayas Tesalia cbc $40.000 - $60.000 per year

      Desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence demandadas por el negocio y el canal a cargo que generen insights para la toma de decisiones ágiles en las diferentes áreas basado en el análisis de los requerimientos de datos con el objetivo de construir los indicado ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia $800.000 per year

      + Diseñar e implementar estrategias de capacitación para potenciar el crecimiento del equipo. · + Trabajar en campo identificando necesidades de formación. · Responsabilidades:Estudios completos en carreras relacionadas. · Mínimo 2 años experiencia como analista. · ...


    • Guayaquil, Guayas DERCONSULT CIA LTDA

      Se busca Analista de Recursos Humanos Senior con experiencia en procesos de RRHH. · ...

    • analista comercial

      hace 1 mes


      Guayaquil Cresa

      En CRESA estamos en la búsqueda de un Analista Comercial para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Necesitamos un profesional para Analista de Formación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil, · Guayas, Ecuador. En nuestra empresa tu labor estará enfocada · en el área de Recursos Humanos y Capacitación. · Experiencia semi senior en el campo. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Estamos buscando a un profesional para unirse a nuestro equipo como Analista de Formación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil. En nuestra empresa, tu labor estará enfocada en el área de Recursos Humanos y Capacitación. · ...


    • Guayaquil, Guayas, Ecuador Eficacia

      Estamos buscando a un profesional para unirse al equipo como Analista de Formación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil. Su labor estará enfocada en Recursos Humanos y Capacitación. · ...

    • Analista de inventario

      hace 2 semanas


      Guayaquil Metropolitan Touring $100.000 - $120.000 per year

      +Resumen del puesto · Buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo apasionado por el turismo sostenible. Crear experiencias auténticas e inolvidables en Ecuador. · +ResponsabilidadesTrabajar en equipo. · ...

    • Analista de RGM

      hace 4 semanas


      Guayaquil Grupo Mariposa

      Buscamos un analista de gestión del crecimiento de los ingresos (RGM) con gran capacidad analítica y atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. · ...


    • Guayaquil Eficacia Ecuador $20.000 - $25.000 per year

      Estamos buscando un Analista para diseñar e implementar estrategias de capacitación en Guayaquil. · Diseñar e implementar estrategias de capacitación. · Identificar las necesidades de formación de la organización. · ...

    • Analista de RGM

      hace 4 semanas


      Guayaquil, Guayas SOLUBLES INSTANTANEOS C.A.

      Buscamos un analista de gestión del crecimiento de los ingresos (RGM) con gran capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. · Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado; · 1-2 años de experiencia en gestión de ingresos; · ...

    • Analista de Procesos

      hace 3 días


      Guayaquil, Guayas, Ecuador NexTI Business Solutions

      Estamos buscando Analista de Procesos para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil. · +1 año de experiencia en levantamiento de procesos · Experiencia en elaboración de especificaciones funcionales · ...

    • Ingeniero de Procesos

      hace 3 días


      Guayaquil Cresa

      Facilitar la adecuada y oportuna conceptualización implementación optimización y mejoramiento de los procesos organización mediante actualización normativa que los gobierna diseño conceptual herramientas tecnológicas que faciliten su instrumentación. · ...


    • Guayaquil Holcim Ecuador

      Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por construir progreso para las personas y el planeta. · Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la cual todos prosperamos, podremos construir el mundo en el cual todos queremos vivir. · Realizar reportes de des ...