Naranjal, Guayas, Ecuador Cresa




Descripción del puesto


Descripción del puesto: GESTOR COBRADOR MOTORIZADO

En CRESA, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor Cobrador Motorizado para unirse a nuestro equipo en Naranjal, Guayas, Ecuador. ¿Te apasionan los desafíos y disfrutas del trabajo en equipo? Esta oportunidad es para ti

Como Gestor Cobrador Motorizado, tu misión será llevar a cabo la gestión de cobranza de manera eficiente y oportuna, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Serás responsable de realizar visitas a clientes, realizar cobros, gestionar adeudos y mantener un alto nivel de comunicación con el equipo administrativo.

Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Deberás contar con una sólida orientación al cliente, capacidad de trabajo bajo presión y disposición para trabajar en equipo.

Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y enfrentar nuevos retos, postula ahora En CRESA valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional.




  • Naranjal, Guayas, Ecuador Cresa $2.500 - $3.000 per year

    CRESA busca un Gestor Cobrador Motorizado para trabajar en Naranjal, Guayas, Ecuador. Se requiere una persona proactiva con habilidades de comunicación y orientación al cliente. · ...


  • Naranjal, Guayas CRECOSCORP S.A. $10.000 - $14.400 per year

    Llamamos a un Gestor Cobranzas Motorizado para unirse a nuestro equipo en Naranjal, Guayas. · ...


  • Naranjal, Provincia del Guayas CRESA $10.000 - $14.400 per year

    Gestor Cobranzas Motorizado para unirse a nuestro equipo en Naranjal, Guayas. · ...


  • Naranjal, Guayas, Ecuador Cresa $800.000 - $1.000.000 per year

    En CRESA nos encontramos en la búsqueda de un Gestor Cobranzas Motorizado para unirse a nuestro equipo. · ...


  • Naranjal, Guayas, Ecuador Cresa $2.400 - $4.800 per year

    Gestor Verificador Motorizado en Naranjal para área de Administración y Finanzas. Requisitos: comunicación efectiva, capacidad resolutiva y orientación al detalle. · ...