Objetivo principal del puesto es reclutar y captar candidatos a través de diversas plataformas. Este incluye buscar talento en portales de empleo, redes sociales y otros medios.
Responsabilidades:
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
- Revisar currículums y solicitudes para asegurar un proceso de selección eficiente.
- Programar entrevistas para el personal directivo de RR. HH. con los candidatos seleccionados.
- Gestionar la comunicación con los solicitantes por correo electrónico y LinkedIn, y hacer seguimiento para mantener una relación positiva.
Este puesto es ideal para alguien con experiencia en recursos humanos que busca ampliar sus habilidades y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.
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Pasantía virtual en Recursos Humanos
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Pasantía Virtual de Recursos Humanos
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Licenciada en administración de empresas
hace 1 semana
Riobamba Pinturas unidas s.a Tiempo determinado$30.000 - $45.000 per yearResponsabilidades y requisitos comunes para la Licenciada en Administraci\ · Planificaci\-n estrat\-gica: Desarrollar y ejecutar planes estrat\-gicos para alcanzar objetivos empresariales. · Gest\-n financiera: Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la so ...