Buscamos un Partner-Recruitment (Captador/Reclutador de Socios) para nuestro equipo de Pasantía virtual en Recursos Humanos.

Pasantía ideal para estudiantes universitarios, terciarios o licenciados con amplia experiencia en Reclutamiento, Selección de personal, Adquisición y Gestión de Talentos, Recursos Humanos.

Descripción del trabajo

• Búsqueda de talentos: identificar e integrar candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y divulgación vía plataformas diversas.
• Apoyo al reclutamiento: publicar ofertas de trabajo, revisar currículums y coordinar entrevistas.
• Comunicación con candidatos: gestionar seguimientos y mantener experiencias positivas de los candidatos.
• Asistencia de incorporación: apoyar la integración y documentación de nuevos empleados.
• Investigación de mercados y oportunidades: ayudar con la investigación para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias.
• Alcance de las partes interesadas: ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.

Beneficios

• Experiencia laboral en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenda conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.
• 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo en remoto: puedes trabajar desde cualquier lugar.

La pasantía es no remunerada, 100% remota y ofrece horarios flexibles.

Se requiere:

• Inglés B1 (intermedio) mínimo.
• Horario semanal: 20 hrs. (mínimo) - Lunes a Viernes (4 hrs. diarias).
• 3 meses (mínimo) con posibilidad de extensión en función del desempeño laboral.

Valoramos:

• Cursos, diplomas relacionados a Recursos Humanos.
• Experiencia en el área de RRHH o afines.