Guayaquil Pricecenter S.A.
Búsqueda Confidencial – Sector Educación Ejecutiva


Una empresa líder en soluciones de formación profesional y educación ejecutiva está buscando un CONSULTOR ASOCIADO para liderar el crecimiento comercial de su nueva unidad especializada en Diplomados, Certificaciones y Programas Avalados por Universidades nacionales e internacionales.

Esta no es una posición tradicional.

Es una oportunidad para profesionales con visión emprendedora, experiencia comercial sólida y capacidad para desarrollar negocios educativos de alto impacto.

La misión del rol

Diseñar, liderar y ejecutar el desarrollo comercial de un portafolio académico innovador, impulsando alianzas estratégicas, posicionamiento en el ecosistema educativo y crecimiento sostenido de matrícula.

Responsabilidades principales
Desarrollar la estrategia comercial del portafolio de diplomados y programas ejecutivos.
Prospectar activamente docentes, instituciones, gremios y redes educativas.
Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: contacto, presentación, seguimiento y cierre.
Coordinar acciones de posicionamiento como webinars, talleres y eventos sectoriales.
Establecer alianzas con instituciones educativas públicas, privadas y universitarias.
Reportar KPIs comerciales y administrar pipeline de oportunidades.
Representar la oferta en eventos educativos y espacios de vinculación profesional.
Requisitos del perfil
Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios educativos, formación continua o consultoría profesional.

Conocimiento del ecosistema educativo ecuatoriano:
escalafón, motivaciones docentes, normativa y actores clave.
Capacidad demostrada para abrir mercado y construir alianzas estratégicas.
Comunicación excepcional, persuasión y manejo de objeciones.
Alto grado de autonomía, mentalidad emprendedora y orientación al logro.
Formación en Educación, Marketing, Administración o áreas afines.
Disponibilidad para trabajo híbrido y desplazamientos nacionales.
Modelo de vinculación y beneficios
(Esquema Consultor Asociado – Crecimiento Conjunto)
La organización ofrece un modelo diseñado para profesionales que buscan crear y liderar una unidad de negocio educativa, con respaldo institucional:
Ingresos competitivos mediante esquema de participación por matrículas, alianzas y proyectos.
Oportunidad de desarrollar una cartera propia bajo un modelo meritocrático.
Potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo o participación en la unidad educativa.
Respaldo metodológico, comercial y académico.
Libertad para proponer e implementar estrategias de expansión.
Proyección nacional e internacional con aliados universitarios.

Este modelo está diseñado para personas que quieran construir, crecer y posicionarse en el sector educativo como socios estratégicos, no como empleados tradicionales.


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