Brindar soporte a los colaboradores, (velando por su bienestar en el trabajo y a nivel familiar) y a los procesos de Talento Humano, para asegurar el bienestar y desarrollo de los colaboradores garantizando el cumplimiento de los objetivos de la unidad de Suministros.
Levantamiento de fichas socioeconómicas
Diseño e implementación de programas de Bienestar Social.
Atención y gestión a requerimientos de los colaboradores.
Administrar los beneficios sociales corporativos de los colaboradores
Seguimiento al personal vulnerable.
Hacer seguimiento a ausentismos o casos de amonestaciones, asegurando el bienestar de los colaboradores.
Coordinación de actividades y eventos de integración de la empresa.
Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos con las entidades respectivas, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos)
Coordinar con el dispensario médico y seguridad industrial programas de prevención y promoción de la salud.
Velar por el bienestar integral de los empleados, considerando aspectos laborales, psicosociales y familiares.
Realizar visitas socioeconómicas al personal en sus diferentes oficinas de trabajo.
Registro de facturas de beneficios.
Implementación de acciones para intervención y mediación de conflictos.
Seguimiento de los planes de clima y cultura de la compañía.
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno, políticas, procedimientos y lineamientos de Cultura del Grupo.
Controlar el buen uso de los bienes y equipos bajo su custodia.
Informar novedades presentadas durante la ejecución de sus tareas.
Requisitos
Graduado de carrera universitaria (3er Nivel) / Trabajadora Social.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
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