Guayaquil Indurama

del puesto:
Objetivos del cargo

Liderar la solución integral de problemas de campo a través de la aplicación del sistema de solución de problemas generando proyectos para su solución y una retroalimentación efectiva y oportuna a toda la cadena hasta la postventa.

Responsabilidades del puesto
Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas bajo su cargo

Generar y dar seguimiento a los proyectos (con: Proveedores, Procesos, I+D y Postventa) para corregir problemas de mercado liderando el Comité de campo.

Analizar y definir estrategias para los indicadores asociados a la satisfacción del cliente estableciendo acciones de corrección.
Obtener retroalimentación estadística del producto terminado, calificada en función de la criticidad de los defectos presentados.
Liderar y gestionar acciones de mejora para disminuir los costos por reclasificación de productos.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Gestión y Desarrollo de Personas Impacto e Influencia Orientación a Resultados Negociación estratégica Educación Título académico en INGENIERO QUIMICO o INGENIERO INDUSTRIAL Y / O en INGENIERO EN PRODUCCION o INGENIERO MECANICO Experiencia
3 AÑOS.
Conocimientos seleccionables

CC:
Gestión de la Experiencia del Cliente


CC:
Gestión del Talento Humano


CC:
Planificación y Control de Eficiencia Operativa

CS:
Análisis y Solución de Problemas


CS:
Control estadístico de procesos


Ofrecemos:
Seguro Médico Privado
Días Libres para Temas Personales
Día Libre en Cumpleaños
Capacitación Continua
Plan de Carrera
Buen Ambiente Laboral


LinkedIn:
Valeria Cobos


Correo:
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