Área:
Talento Humano / Administración
Dependencia directa:
Coordinador de Talento Humano o Gerencia Administrativa
Jornada:
Tiempo completo
Ubicación:
Guayaquil
Modalidad:
Presencial
Resumen del puesto:
El Asistente de Nómina Regional será responsable de brindar apoyo operativo y administrativo en el proceso de nómina para los colaboradores de Ecuador, Perú, Bolivia y Colombia.
Este puesto ocupa un rol clave dentro del equipo de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales de cada país y la ejecución oportuna de los pagos, beneficios y reportes legales.
Para tener éxito en este cargo, se requiere precisión, confidencialidad, organización y un alto sentido de responsabilidad, ya que el rol implica manejo de información sensible y coordinación con múltiples áreas y sedes regionales.
La persona ideal combina conocimientos técnicos en gestión de nómina multinacional con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos dinámicos.
Responsabilidades:
Recopilar, validar y procesar las novedades de nómina: ingresos, salidas, horas extras, vacaciones, permisos, ausencias y otros movimientos laborales.
Calcular y verificar el pago mensual de salarios, beneficios sociales, aportes, retenciones y deducciones conforme a la legislación laboral de cada país.
Apoyar en la preparación y envío de reportes internos y declaraciones ante entidades públicas (IESS, SUNAT, AFPs, Caja Nacional, entre otras).
Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación laboral en el ERP y en los archivos digitales.
Coordinar con las áreas de contabilidad, finanzas y recursos humanos regionales para garantizar la integridad de la información.Atender consultas de los colaboradores relacionadas con su nómina, liquidaciones o beneficios.
Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa laboral vigente en cada país.
Requisitos
Título en Administración de Empresas, Ingeniería en Talento Humano, Contabilidad o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas con operaciones en varios países o del sector industrial.
Experiencia en el manejo de nómina en al menos 2 de los siguientes países: Ecuador, Perú, Bolivia o Colombia.Deseable formación o certificación en legislación laboral y/o gestión de nómina.
Manejo de ERP (idealmente Odoo, SAP u otros sistemas de gestión).
Conocimiento actualizado en legislación laboral, beneficios sociales y tributación de los países mencionados.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Familiaridad con plataformas públicas de declaración de nómina y aportes.
Deseable conocimiento en liquidación de finiquitos y manejo de contratos colectivos.
Habilidades y competencias
Alto nivel de confidencialidad, ética y responsabilidad.
Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
Organización y cumplimiento de plazos.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos multiculturales.
Buena comunicación, actitud de servicio y disposición para colaborar con distintos equipos.
Condiciones
Jornada:
Tiempo completo
Modalidad:
Presencial
Ubicación:
Guayaquil
Salario:
Se escuchan propuestas salariales acorde a experiencia y formación
Postula enviando tu CV e indicando tu aspiración salarial al correo:
Asunto:
Asistente de Nómina Regional – Guayaquil
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