Quito, Pichincha, Ecuador Sherwin-Williams
Description
El/la Pasante de Desarrollo Organizacional brindará soporte en la ejecución y seguimiento de programas orientados al bienestar de los colaboradores, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el desarrollo del personal. Trabajará de la mano con el equipo de RR.HH., participando en actividades administrativas, operativas y estratégicas.

Responsibilities
  • Apoyar en la implementación de encuestas de clima laboral y elaboración de informes.
  • Brindar soporte en la coordinación de capacitaciones, talleres e inducciones.
  • Colaborar en proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.
  • Registrar y dar seguimiento a indicadores de RR.HH. (capacitación, rotación, desempeño, etc.).
  • Apoyar en la organización de actividades de bienestar y eventos internos.
  • Gestionar documentación y bases de datos del área.
  • Asistir en la ejecución de procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.


Qualifications
  • Estudiantes de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
  • Disponibilidad de al menos 6 meses para pasantías.
  • Manejo básico de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
  • Proactividad, responsabilidad y orientación al detalle.

    PASANTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) – QUITO
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    Pasante de DO – Quito




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