Título de la vacante:
Chofer
Ubicación:
Latacunga– Ecuador
Reporta a:
Servicios Generales
Tipo de Contrato:
Prestación de Servicios (bajo facturación por hora)
Salario:
$3 por hora (100 horas mensuales aprox.)
RESUMEN DEL PUESTO:
Prestará sus servicios de lunes a domingo, de conformidad con la ruta suministrada por el área de Servicios Generales y la Dirección Operativa, en un rango promedio de horas comprendido entre las 22h30 y las 02h00.
Asimismo, el servicio de transporte se realizará con el vehículo institucional de Hogar Para Sus Niños, el cuál debe ser retirado y devuelto cada día en la sede del hogar.
RESPONSABILIDADES:
El ocupante de la vacante será responsable de garantizar la movilidad segura y eficiente del personal de cuidado del turno de medianoche, ejecutando las siguientes actividades:
a)
Gestión de Rutas y Traslados:
Ejecutar el transporte puerta a puerta del personal de cuidado, desde sus domicilios hacia la sede del Hogar para el ingreso al turno de medianoche, y viceversa para el personal que finaliza su jornada.
b)Protocolos de Seguridad:
Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de tránsito y protocolos internos de seguridad durante todo el trayecto, velando por la integridad física de los colaboradores.
c)Mantenimiento y Control Vehicular:
Realizar inspecciones mecánicas preventivas diarias de la furgoneta institucional y reportar de manera oportuna al responsable de Servicios Generales cualquier requerimiento de mantenimiento técnico.
d)Custodia de Bienes Institucionales:
Asegurar el uso correcto y la limpieza de la unidad móvil, cumpliendo con la entrega y retiro del vehículo en la sede del hogar según los horarios establecidos.
e)Representación Institucional:
Actuar como embajador de los valores de HPSN, manteniendo una conducta ética y profesional que promueva una imagen positiva de la organización ante el personal y la comunidad.
f)Soporte Operativo:
Colaborar en tareas o proyectos emergentes del área de Servicios Generales, Dirección Operativa o Talento Humano, que se encuentren dentro del ámbito de su competencia.
REQUISITOS:
a)
Licencia de Conducir:
Licencia profesional vigente Tipo C o superior (obligatorio según la Ley de Transporte Terrestre para conducir furgonetas institucionales).
b)
Experiencia:
Mínimo 2 años en transporte de personal o conducción nocturna. Asimismo, debe conocer bien las rutas seguras del sector para garantizar el bienestar del personal.
c)
Documentación legal:
Capacidad para emitir facturas (RUC/RIMPE vigente) y certificado de antecedentes penales actualizado.
d)
Referencias:
Contar con al menos tres referencias laborales y/o personales verificables.
HABILIDADES Y CUALIDADES DESEADAS:
a)
Conducción Preventiva:
Capacidad para asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad y cuidado del vehículo institucional.
b)
Comunicación:
Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar con el personal de cuidado.
c)
Inteligencia Emocional:
Estabilidad emocional, paciencia y capacidad de brindar apoyo sin juicios.
d)
Responsabilidad Técnica:
Conocimientos básicos de mecánica para reportar mantenimientos preventivos y correctivos.
e)
Alineación de Valores:
Pasión por el cuidado integral y mantenimiento de una imagen positiva de la institución.
f)
Perfil personal:
Cristiano maduro con testimonio de fe y compromiso con la misión de la organización.
Si deseas aplicar a este puesto, por favor envíanos tu resumen curricular al correo describiendo tu experiencia y conocimientos en relación con las responsabilidades, requisitos, habilidades y cualidades descritas anteriormente.
Fecha máxima de postulación:
miércoles 04 de febrero de 2026.
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Otro
Función laboral
Gestión y Manufactura
Sectores
Consultoría y servicios a empresas
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