Chofer

hace 1 semana


Quito Summit Organizational Advisors

Título de la vacante:
Chofer

Ubicación:
Latacunga– Ecuador


Reporta a:
Servicios Generales

Tipo de Contrato:
Prestación de Servicios (bajo facturación por hora)

Salario:
$3 por hora (100 horas mensuales aprox.)


RESUMEN DEL PUESTO:


Prestará sus servicios de lunes a domingo, de conformidad con la ruta suministrada por el área de Servicios Generales y la Dirección Operativa, en un rango promedio de horas comprendido entre las 22h30 y las 02h00.

Las horas de prestación de servicios deberán ser prestadas y liquidadas, conforme al cronograma de rutas antes referido.

Asimismo, el servicio de transporte se realizará con el vehículo institucional de Hogar Para Sus Niños, el cuál debe ser retirado y devuelto cada día en la sede del hogar.


RESPONSABILIDADES:
El ocupante de la vacante será responsable de garantizar la movilidad segura y eficiente del personal de cuidado del turno de medianoche, ejecutando las siguientes actividades:
a)

Gestión de Rutas y Traslados:

Ejecutar el transporte puerta a puerta del personal de cuidado, desde sus domicilios hacia la sede del Hogar para el ingreso al turno de medianoche, y viceversa para el personal que finaliza su jornada.

b)

Protocolos de Seguridad:

Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de tránsito y protocolos internos de seguridad durante todo el trayecto, velando por la integridad física de los colaboradores.

c)

Mantenimiento y Control Vehicular:

Realizar inspecciones mecánicas preventivas diarias de la furgoneta institucional y reportar de manera oportuna al responsable de Servicios Generales cualquier requerimiento de mantenimiento técnico.

d)

Custodia de Bienes Institucionales:

Asegurar el uso correcto y la limpieza de la unidad móvil, cumpliendo con la entrega y retiro del vehículo en la sede del hogar según los horarios establecidos.

e)

Representación Institucional:

Actuar como embajador de los valores de HPSN, manteniendo una conducta ética y profesional que promueva una imagen positiva de la organización ante el personal y la comunidad.

f)

Soporte Operativo:

Colaborar en tareas o proyectos emergentes del área de Servicios Generales, Dirección Operativa o Talento Humano, que se encuentren dentro del ámbito de su competencia.


REQUISITOS:
a)

Licencia de Conducir:
Licencia profesional vigente Tipo C o superior (obligatorio según la Ley de Transporte Terrestre para conducir furgonetas institucionales).
b)

Experiencia:
Mínimo 2 años en transporte de personal o conducción nocturna. Asimismo, debe conocer bien las rutas seguras del sector para garantizar el bienestar del personal.
c)

Documentación legal:
Capacidad para emitir facturas (RUC/RIMPE vigente) y certificado de antecedentes penales actualizado.
d)

Referencias:
Contar con al menos tres referencias laborales y/o personales verificables.

HABILIDADES Y CUALIDADES DESEADAS:
a)

Conducción Preventiva:
Capacidad para asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad y cuidado del vehículo institucional.
b)

Comunicación:
Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar con el personal de cuidado.
c)

Inteligencia Emocional:
Estabilidad emocional, paciencia y capacidad de brindar apoyo sin juicios.
d)

Responsabilidad Técnica:
Conocimientos básicos de mecánica para reportar mantenimientos preventivos y correctivos.
e)

Alineación de Valores:
Pasión por el cuidado integral y mantenimiento de una imagen positiva de la institución.
f)

Perfil personal:
Cristiano maduro con testimonio de fe y compromiso con la misión de la organización.

Si deseas aplicar a este puesto, por favor envíanos tu resumen curricular al correo describiendo tu experiencia y conocimientos en relación con las responsabilidades, requisitos, habilidades y cualidades descritas anteriormente.


Fecha máxima de postulación:
miércoles 04 de febrero de 2026.

Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Otro
Función laboral
Gestión y Manufactura
Sectores
Consultoría y servicios a empresas
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