Ejecutivo Comercial

hace 4 días


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Ejecutivo Comercial – Broker de Seguros

Propósito del Puesto

Responsable de identificar, prospectar y captar nuevos clientes, presentando soluciones de seguros alineadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenido del broker y garantizando un servicio al cliente de alta calidad, con cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

Responsabilidades Principales
Funciones Comerciales

  • Prospectar nuevos clientes a través de diferentes canales: llamadas en frío, redes de contacto, eventos y referencias.
  • Analizar las necesidades de riesgo de cada cliente y recomendar coberturas adecuadas.
  • Presentar y explicar propuestas de seguros de forma clara, profesional y persuasiva.
  • Negociar condiciones comerciales con clientes y aseguradoras, conforme a las políticas del broker.
  • Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la cartera.
  • Atención y Fidelización de Clientes
  • Mantener relaciones de largo plazo con los clientes, brindando asesoría continua.
  • Proporcionar soporte primario en la gestión de siniestros y requerimientos postventa.
  • Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas internos.
  • Reportes y Mejora Continua
  • Reportar periódicamente resultados de ventas y actividad comercial al gerente o supervisor.
  • Participar en capacitaciones y mantenerse actualizado sobre productos, normativas y tendencias del mercado asegurador.
Competencias y Habilidades Clave
Habilidades Técnicas

  • Conocimiento de productos y ramos de seguros: vida, salud, autos, ramos generales, entre otros.
  • Capacidad para realizar análisis de riesgo y diagnóstico de necesidades del cliente.
Habilidades Comerciales

  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para negociar, persuadir y cerrar ventas.
  • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Competencias Interpersonales
  • Empatía y clara orientación al servicio al cliente.
  • Habilidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.
  • Resiliencia, proactividad y automotivación.
  • Competencias Organizacionales
  • Planificación y organización del trabajo.
Gestión eficiente del tiempo y de prioridades.

Formación Académica y Experiencia
Educación

  • Título universitario o técnico en Administración, Marketing, Finanzas, Economía o carreras afines (deseable).
Experiencia

  • Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas en Brokers de Seguros.

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