Garantizar la operatividad e implementación del diseño curricular y el coaching pedagógico, brindando acompañamiento cercano a los equipos de sede y docentes, recopilando data sobre la implementación y asegurando la alineación con los estándares educativos de Innova Schools.
Actividades específicasImplementar las estrategias curriculares diseñadas por el equipo de aprendizajes, asegurando que se apliquen correctamente en cada colegio.
Adaptar materiales y recursos pedagógicos para facilitar la enseñanza, asegurando que sean accesibles y eficaces.
Brindar apoyo en la revisión y actualización de la malla curricular, asegurando su alineación con las necesidades del aula y las normativas vigentes.
Colaborar en la creación de instrumentos de evaluación, facilitando su implementación en el proceso de enseñanza-aprendizaje.Brindar soporte directo a los equipos de sede y docentes en la planificación y ejecución de estrategias didácticas alineadas con el currículo.
Observar clases y recopilar información sobre la implementación del currículo en el aula, proporcionando insumos para la mejora continua.Facilitar sesiones de formación operativa (talleres, reuniones de equipo, espacios de retroalimentación).
Dar seguimiento al uso de metodologías y estrategias de evaluación por parte de los docentes, asegurando coherencia con el enfoque de enseñanza por competencias.
Apoyar en la recolección y análisis de datos sobre el desempeño estudiantil, proporcionando reportes para la toma de decisiones en el equipo de aprendizajes.
Elaborar reportes periódicos sobre la implementación del currículo y las necesidades de los docentes, proporcionando insumos para la mejora continua.
Explorar nuevas estrategias de enseñanza que puedan ser integradas en el currículo, proponiendo mejoras.Facilitar el acceso y uso de herramientas digitales y recursos educativos, asegurando su correcta implementación en el aula.
Colaborar en la creación de experiencias de aprendizaje innovadoras, en alineación con los principios educativos de Innova Schools.
Apoyar en la integración de metodologías activas y didácticas innovadoras en su disciplina, asegurando su aplicabilidad en el contexto de enseñanza.
RequisitosTitulo de tercer nivel en Ciencias de la educación, educación inicial o carreras afines
3 años de experiencia como docente, preferiblemente con experiencia en preescolar
Deseable de 1 a 2 años en cargos de liderazgo pedagógico
Beneficios
Seguro privado de vida y salud
Eventos Corporativos
Capacitaciones
Vacaciones adicionales
Descuento para hijos en Innova Schools
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp.
Nuestra Misión Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo.
Nuestros valores son
Vocación de servicio
Pasión por lo que hacemos
Actitud innovadora
Buena vibra
Honestidad
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