Garantizar la correcta gestión contable y financiera de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de las normas legales, tributarias y regulatorias establecidas por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), el Servicio de Rentas Internas (SRI) y demás entes de control.

Contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información financiera oportuna, confiable y transparente.
Funciones Principales
*Gestión Contable y Financiera

Dirigir y supervisar el registro contable de todas las operaciones de la cooperativa conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y disposiciones de la SEPS.

Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

Administrar el ciclo contable completo:
activos, pasivos, ingresos, gastos y patrimonio.
*Cumplimiento Normativo
Garantizar la presentación oportuna de reportes regulatorios ante la SEPS, SRI y demás organismos competentes.
Implementar controles internos que aseguren el cumplimiento de políticas financieras, tributarias y legales.
Coordinar auditorías internas y externas, atendiendo los requerimientos y recomendaciones.
*Gestión Tributaria
Supervisar la liquidación y pago de impuestos.
Analizar y aplicar correctamente beneficios o exoneraciones tributarias aplicables a la cooperativa.
*Gestión de Tesorería y Presupuesto
Coordinar la elaboración y ejecución del presupuesto anual de la institución.
Monitorear los indicadores de liquidez y solvencia establecidos en la normativa vigente.
*Asesoría y Reportes
Brindar asesoría financiera al Consejo de Administración y a la Gerencia General.
Elaborar informes técnicos y de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos del Cargo

Formación Académica:
Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines (registrado en SENESCYT).

Experiencia:

Mínimo 3 a 5 años en cargos similares dentro de instituciones financieras, preferible en cooperativas de ahorro y crédito.

Conocimientos Técnicos:
NIIF y normativa SEPS.
Legislación tributaria ecuatoriana.
Herramientas contables y sistemas financieros.
Control interno y auditoría.

Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Alta ética profesional, transparencia y confidencialidad.
Organización y orientación a resultados.
Relaciones del Cargo
Reporta directamente al Gerente General.
Coordina con las áreas de Tesorería, Crédito, Captaciones, Riesgos, Tecnología y Talento Humano.
Mantiene relación directa con auditores externos, SEPS y entidades de control.
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