Quito INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Misión Coordinar y gestionar labores académico-administrativas de las carreras, en función de las necesidades de la universidad y los lineamientos establecidos, a fin de garantizar la ejecución exitosa de la carrera.

Actividades


Cumplir las actividades en las que se tienen participación del Plan Operativo Anual de la carrera y proyectos del plan estratégico.

Levantar las necesidades de requerimientos de bibliografía básica, especializada, bases de datos de información y paquetes informáticos e infraestructura física y tecnológica de laboratorios y entornos virtuales de aprendizaje (EVA´s) para su facultad.

Implementar los instrumentos aprobados para el cumplimiento del modelo educativo pedagógico y curricular.

Elaborar el distributivo docente para el Periodo Académico Ordinario (PAO) y el Periodo Académico Extraordinario (PAE) en función de los requerimientos establecidos por la carrera y políticas internas de docentes.

Levantar los requerimientos de contratación de docentes de acuerdo a la necesidad de la carrera.

Recibir la notificación de talento humano del resultado de selección de personal docente no titular y notificar al candidato a ser contratado, recopilar la información respectiva y elaborar el Anexo 0257.

Formato de registro de contratos UTI y remitir a las áreas correspondientes.
Ejecutar el modelo integración de las tres funciones sustantivas.
Articular los procesos de docencia con las funciones sustantivas de investigación y vinculación (titulación, practicas comunitarias, proyectos integradores, etc.).

Realizar la carga horaria en el Sistema de Gestión Académica (SGA) de la distribución de trabajo del personal docente en las funciones de docencia, investigación, vinculación y gestión de acuerdo a las políticas aprobadas.

Elaborar y emitir un informe anual sobre la pertinencia para cierre, suspensión, continuidad y vigencia de la carrera.
Evaluar la eficiencia y la pertinencia de las modalidades de titulación en los procesos de graduación de la carrera.

Implementar actividades de vinculación prácticas de servicio comunitario, laborales, educación continua que garanticen la participación socialmente responsable de las carreras con la comunidad.

Planificar las actividades de movilidad académica para su ejecución.
Cumplir con los criterios establecidos en los modelos de evaluación de los organismos de control.

Monitorear los avances del cumplimiento de la implementación del syllabus, rubricas de evaluación, guías de prácticas, entornos virtuales de aprendizaje (EVAS´s) y diseño instruccional.

Coordinar las fechas para el curso de inducción y ejecutarlos.
Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.

Requisitos

Perfil Deseado

Formación Académica

Maestría y Tercer Nivel en Ciencias Biológicas, Gestión Ambiental o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en docencia y 2 años en cargos vinculados a la profesión/coordinación.

Beneficios

Propios de la Institución.

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador.
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