El profesorado de la especialidad está dirigido a egresados de carrera en administración, contabilidad o financieras que buscan desempeñar un rol profesional como docente universitario y/o técnico. Se busca experiencia laboral mínima de 3 años en áreas relacionadas con las cooperativas de ahorro y crédito.

Módulos del curso

El plan de estudios consta de tres módulos:

Módulo I – Dirección Estratégica de Cooperativas

• Marco Legal y nomas SEPS: El estudiante analizará el marco legal que regula a las cooperativas de ahorro y crédito.
• Buen Gobierno Corporativo: El cursante desarrollará habilidades para implementar prácticas de gobierno corporativo efectivas.
• Proceso y Control Interno: El estudiante aprenderá a diseñar e implementar sistemas de control interno eficaces.

Módulo II – Dirección de Operaciones

• Administración Integral de Riesgo: El cursante aprenderá a identificar, evaluar y mitigar riesgos en la gestión financiera de una cooperativa.
• Gestión del Talento Humano y Financiero: El estudiante desarrollará habilidades para gestionar recursos humanos y financieros de manera efectiva.

Módulo III – Dirección Comercial

• Funciones del Consejo de Administración, Vigilancia y Gerencia: El cursante analizará las funciones y responsabilidades del consejo de administración, vigilancia y gerencia en una cooperativa.
• Servicio al Cliente: El estudiante aprenderá a brindar un servicio al cliente de alta calidad en una cooperativa de ahorro y crédito.