Lider de proyectos

hace 2 meses

Quito Influenser
Líder de Proyectos

Ubicación:
Quito / Cuenca, Ecuador

Tipo de contratación:
Tiempo completo – relación de dependencia

Modalidad:
Híbrida

Objetivo del Cargo

Liderar proyectos de transformación digital para clientes del sector financiero y asegurador, desde la planificación hasta su ejecución y cierre, asegurando entregables de alto valor, cumplimiento de objetivos, eficiencia operativa y una experiencia positiva para los equipos y los clientes.

El enfoque principal será la gestión estratégica, la coordinación efectiva de equipos multidisciplinarios y la relación con stakeholders, más allá de la dimensión técnica.

Principales desafíos
Gestionar simultáneamente múltiples proyectos con distintos niveles de complejidad.
Establecer relaciones de confianza con clientes corporativos, entendiendo sus necesidades y asegurando una ejecución impecable.
Liderar y motivar equipos de soporte, fomentando la productividad, la organización y el aprendizaje continuo.
Implementar buenas prácticas de gestión bajo metodologías ágiles o tradicionales, según cada caso.
Asegurar la entrega oportuna de productos digitales de alta calidad, alineados a los objetivos del cliente.

Responsabilidades clave
Planificar y coordinar el ciclo completo de proyectos: inicio, ejecución, seguimiento y cierre.
Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, ajustados a las prioridades del cliente.
Supervisar la calidad de los entregables, cumplimiento de KPIs y términos contractuales.
Reportar avances al Comité de Proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.
Asegurar el uso eficiente de herramientas de gestión (Clockify, entre otras) para seguimiento de tareas y productividad.
Liderar al equipo de soporte asignado, promoviendo una cultura de colaboración y alto rendimiento.
Documentar entregables, coordinar presentaciones de resultados y detectar oportunidades de mejora o innovación en los procesos.
Velar por la correcta aplicación de la metodología interna de gestión de proyectos de Libélula.

Requisitos del cargo

Formación Académica:

  • Título de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas, Software, Ciencias de la Computación o carreras afines
  • Deseable:
Maestría o posgrado en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o similares.

Certificación obligatoria:

  • Certificación vigente como Project Manager (PMP, Scrum Master, Prince2, o similar).

Experiencia:

  • Mínimo 2 años liderando proyectos tecnológicos o de transformación digital.
  • Experiencia comprobada en gestión de equipos y trato directo con clientes empresariales.

Conocimientos clave:

  • Metodologías de gestión de proyectos (ágil y tradicional).
  • Planificación, control y seguimiento de proyectos.
  • Gestión de calidad de software (nivel funcional deseable).
  • Herramientas digitales de gestión de proyectos.

Competencias:

  • Liderazgo y gestión de personas.
  • Comunicación efectiva y negociación.
  • Organización, planificación y gestión del tiempo.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Enfoque en resultados y orientación al cliente.
Factores críticos de éxito
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con autonomía y enfoque.
Habilidad para liderar equipos de forma empática, proactiva y organizada.
Alta capacidad de adaptación y respuesta ágil ante cambios o imprevistos.
Generar confianza y credibilidad ante clientes y stakeholders internos
Mentalidad de mejora continua, con iniciativa para proponer soluciones y optimizar procesos.
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