En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.


DESCRIPCION DE LA VACANTE
Buscamos un delineante proyectista para diseñar soluciones de productos de media tensión con automatización, control, protección y comunicaciones.


Funciones principales:

Delineación de ingeniería de detalle:

interlocución con las diferentes unidades del ecosistema de Ormazabal y partners externos para definir en detalle los elementos a fabricar (esquemas, materiales, conexiones, etc.).

Definición técnica:
elaborar esquemas desarrollados para asegurar una correcta fabricación conforme a la solución definida.

Gestión documental:
preparar documentación gráfica necesaria y generar documentación "as-built" de los proyectos.

Apoyo comercial:
apoyar al equipo comercial en proyectos complejos.


REQUISITOS

Estudios mínimos:
Técnico en Delineación (Grado Medio), Técnico Superior en Delineación (Grado Superior) o equivalente.
Experiencia mínima: 2 años en puestos similares.

Conocimientos necesarios:
CAD 2D y 3D, Microsoft Office.

Conocimientos valorables:
EPLAN, Inglés B2

Competencias necesarias:

Capacidad de trabajo; Orientación a cliente, a resultados y mejora continua; Autonomía e iniciativa ; Atención al detalle y rigurosidad técnica.

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura.

Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad.

Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

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