Misión del Cargo:
Apoyar al departamento de Talento Humano en todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados de la organización.
Esto incluye participar en el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, administración de nómina, evaluación de desempeño y otras funciones clave de Recursos Humanos.
Formación Academica:
Cursando últimos niveles en Psicología Organizacional o Talento Humano
Requisitos:
Contar con disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.
Contar con carta de pasantías o certificado de estudio.
Funciones:
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
Colaborar en la administración de beneficios y nómina.
Participar en actividades de capacitación y desarrollo.
Manejo de plataformas gubermantales. (SUT, IESS).
Comunicación interna de Talento Humano.
Carga de documentación en nuestra plataforma interna.
Beneficios:
Salario acorde a la ley de pasantías.
Oportunidad de aprendizaje.
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