Coordinador De Talento Humano

hace 3 días

Pichincha Trezium Consulting

Cargo:

Coordinador de Talento HumanoUbicación:MachachiObjetivo del Cargo:

Liderar de manera estratégica e integral los procesos de Talento Humano, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación de la gestión humana con los objetivos organizacionales.

El cargo tiene como eje central lagestión eficiente del ciclo de vida del colaborador, garantizando el desarrollo del talento, la productividad y el bienestar laboral.


Formación Académica:
Título universitario en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable formación complementaria en legislación laboral ecuatoriana, nómina y relaciones laborales.


Responsabilidades Principales:

Reclutamiento y Selección:
diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer, evaluar y retener al mejor talento, alineadas con la cultura y las competencias organizacionales

Gestión Laboral:
garantizar el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana, incluyendo el manejo del SUT , la gestión de afiliaciones y novedades en el IESS , contratos, actas de finiquito y reportes laborales

Administración de Nómina:
coordinar el cálculo, revisión y control de la nómina mensual, fondos de reserva, décimos, vacaciones, horas extras y beneficios de ley

Desarrollo Organizacional:
liderar procesos de inducción, formación, evaluación de desempeño y planes de carrera

Gestión del Clima y Cultura:
promover programas de bienestar, reconocimiento y comunicación interna que fortalezcan la cultura corporativa

Relaciones Laborales:
actuar como enlace entre la empresa y entidades externas (Ministerio del Trabajo, IESS, aseguradoras), velando por el cumplimiento legal y una gestión ética

Gestión de Indicadores:
analizar métricas e indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, satisfacción, desempeño) para la toma de decisiones estratégicas

Competencias Clave:
Liderazgo y capacidad de influencia.
Comunicación asertiva y manejo de equipos.
Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana, SUT e IESS.Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Resolución de conflictos laborales.
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.


Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de áreas de Talento Humano o Recursos Humanos

Beneficios:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Beneficios de ley y corporativos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo colaborativo y humano.


Interesados enviar CV actualizado a:

Fecha límite:
Hasta el 24 de octubreAsunto:Coordinador de Talento Humano

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    Pichincha Servicios de alimentación Industrial CATEREXPRESS CIA. LTDA. Full time$60.000 - $120.000 per year

    Coordinador de Talento Humano Resumen Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en la gestión integral de Talento Humano, capaz de liderar todos los subsistemas del área. · ...

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    hace 2 meses

    Quito, Pichincha Ecoilpet S.A $8.000 - $12.000 per year

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    hace 23 horas

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    Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia $10.000 - $12.000 per year

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    Pichincha FARMACID S.A. Full time$2.000.000 - $4.000.000 per year

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