PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL

Buscamos a un Psicólogo Organizacional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de seguridad.

El candidato ideal será responsable de realizar pruebas psicológicas durante las entrevistas laborales para aspirantes a guardias de seguridad y de implementar programas de capacitación continua.

Responsabilidades:

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• Realizar pruebas psicológicas a los aspirantes a guardias de seguridad durante el proceso de selección.
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• Evaluar los resultados de las pruebas y proporcionar informes a la gerencia y administración de la empresa.
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• Desarrollar y llevar a cabo capacitaciones para ayudar a los guardias a manejar situaciones de estrés laboral, manejo de situaciones complejas, comunicación y criminalidad.
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• Implementar programas de bienestar psicológico para el personal de seguridad.
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• Colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar los procesos de selección y retención.
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Requisitos:

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• Título en Psicología con especialización en Psicología Organizacional o similar.
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• Experiencia previa en selección de personal y capacitación en entornos de seguridad.
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• Conocimiento de pruebas psicológicas y evaluaciones.
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• Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
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• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
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• Ruc activo
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Beneficios:

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• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
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• Sueldo a convenir (15000-18000 USD anuales)
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• Oportunidades de desarrollo profesional.
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Si cumples con los requisitos y deseas contribuir al desarrollo de nuestro equipo de seguridad, envía tu CV actualizado.