En Ayesa crecemos contigo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.

A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.

Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, éste es tu sitio

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un squad de desarrollo ágil, participando en proyectos innovadores y colaborativos.

La posición se desarrolla en modalidad híbrida, con un horario intensivo de 7:00 a 15:00 h.

Anímate a dar el salto Te estamos esperando

Requirements


¿Qué vas a hacer?
Funciones y Responsabilidades

Desarrollar las funcionalidades asignadas dentro del squad de trabajo, siguiendo las buenas prácticas de codificación y estándares de calidad.

Participar en el análisis técnico y diseño de soluciones junto con el resto del equipo.

Ejecutar tareas de implementación, revisión y pruebas del código desarrollado.

Gestionar el ciclo de vida de las tareas mediante JIRA, colaborando de forma ágil con el equipo.

Aportar ideas para la mejora continua de los procesos de desarrollo.


¿Qué buscamos?
Requisitos

Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Java.

Experiencia trabajando con JIRA y en equipos ágiles (Scrum o Kanban).

Conocimientos de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua.

Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados.


¿Qué te ofrecemos?
Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h, que favorece la conciliación.

Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.

Crecimiento profesional a través de programas de desarrollo y proyectos punteros.

Retribución flexible:
Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar:
Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.

Formación continua:
Especializaciones técnicas, certificaciones e idiomas.

Compromiso social:
Participa en nuestros proyectos de voluntariado.

Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando las mismas oportunidades de ingreso.

Asimismo, fomentamos la diversidad e inclusión, rechazando toda discriminación por raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación o identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.

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