Human Resources Intern
Hace 3 días
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Rhenus Logistics
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Tus Beneficios
Formación Continua
Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional.
Gran Equipo
Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo.
Jerarquías Planas
Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.
Espacio para la Innovación
Convierta sus ideas en acción en un entorno que defiende la creatividad y le da el poder de liderar el cambio.
Eventos
Desde salidas de equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networkingconstruimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos.
Procesos de Decisión Rápidos
Haga que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que promueven la eficiencia y la eficacia.
Descripción del trabajo
Lo que puede esperar
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Actualizar y gestionar bases de datos y documentación de candidatos y colaboradores, garantizando orden y confidencialidad.
Brindar apoyo en los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Colaborar en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de bienestar.
Apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones y seguimiento de indicadores de Gestión Humana.
Gestionar el archivo físico y digital del área.
Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y campañas organizacionales.
Colaborar en procesos relacionados con clima laboral y actividades administrativas de Gestión Humana.
Lo que usted aporta
Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración de Empresas, Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
No
se requiere
experiencia laboral previa. Se valorará contar con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales, aunque no es un requisito excluyente. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.
Habilidades:
Comunicación efectiva, organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad y ética profesional, orientación al servicio.
se requiere
experiencia laboral previa. Se valorará contar con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales, aunque no es un requisito excluyente. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.
Habilidades:
Comunicación efectiva, organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad y ética profesional, orientación al servicio.