Human Resources Intern

Hace 3 días

Guayaquil, Guayas, Ecuador Rhenus Logistics Jornada completa
Tus Beneficios Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Espacio para la Innovación Convierta sus ideas en acción en un entorno que defiende la creatividad y le da el poder de liderar el cambio. Eventos Desde salidas de equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networkingconstruimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haga que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que promueven la eficiencia y la eficacia. Descripción del trabajo Lo que puede esperar Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas. Actualizar y gestionar bases de datos y documentación de candidatos y colaboradores, garantizando orden y confidencialidad. Brindar apoyo en los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. Colaborar en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de bienestar. Apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones y seguimiento de indicadores de Gestión Humana. Gestionar el archivo físico y digital del área. Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y campañas organizacionales. Colaborar en procesos relacionados con clima laboral y actividades administrativas de Gestión Humana. Lo que usted aporta Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración de Empresas, Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines. No

se requiere
experiencia laboral previa. Se valorará contar con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales, aunque no es un requisito excluyente. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.

Habilidades:
Comunicación efectiva, organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad y ética profesional, orientación al servicio.