Quito, Pichincha, Ecuador Human Brand Consulting




Descripción del puesto


En Human Brand buscamos a nuestro nuevo-a Consultor-a Junior de selección.

Responsabilidades:

  • Atraer a candidatos aptos para cargos de nivel técnico, mandos medios, administrativos, IT.
  • Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos.
  • Construir, alimentar y mantener actualizada una base de candidatos.
  • Realizar filtro curricular y screening telefónico.
  • Desarrollar entrevistas por competencias e incidentes críticos.
  • Realizar proceso de hunting para obtener a los candidatos mejor calificados.
  • Elaborar informes de candidatos.



Requisitos


Estudios: título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia: mínimo 1 año manejando procesos de selección de masivos. cargos técnicos, mandos medios y cargos administrativos. Levantamiento de información vía telefónica, entrevistas por competencias.

Conocimientos: redes sociales, Zoom, Google Drive/Spreadsheets, Excel intermedio. Deseable: Inglés conversacional

Competencias:

  • Habilidades de comunicación.
  • Orientación a resultados.
  • Enfoque al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo.



Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Oportunidades de crecimiento.
  • Plataforma de beneficios para el colaborador.
  • Formación continua.




Detalles



Nivel mínimo de educación: Universitario

Tags:



seleccion

reclutamiento

hunting

consultor


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