Descripción del empleo

Objetivo del cargo

Ser el responsable de la estrategia de gestión de activos, con enfoque a la definición de la criticidad de los equipamientos e instalaciones, la planificación optimizada del mantenimiento correctivo y planes de renovación de los activos de la unidad de negocios de Interagua en primera instancia.

Asegurar la continuidad operacional, confiabilidad y disponibilidad de los activos mediante una correcta y adecuada gestión de mantenimiento, basado en criterios de gestión de activos, eficiencia energética y de costos, que tiene el grupo Veolia.

Liderar y motivar a su equipo de trabajo para alcanzar una óptima gestión de activos, en el marco de los objetivos de sostenibilidad del Grupo Veolia, y en particular de la Seguridad ocupacional e industrial, la descarbonización de las actividades, el manejo sustentable de los recursos y materiales.

Seguimiento de los indicadores de gestión de activos orientados a resultados, a la mejora continua y al desempeño económico, técnico y ambiental de los mismos.

• Supervisar y controlar la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo, asegurando la correcta gestión de los activos visibles de la concesión.
• Mejorar las estrategias de mantenimiento de los equipos en base a la retroalimentación de las intervenciones. Asegurar el cumplimiento de requisitos legales técnicos.
• Supervisar y controlar la ejecución del mantenimiento correctivo programada y emergente, buscando minimizar el impacto en la continuidad del servicio prestado por Interagua.
• Asegurar que el equipo de mantenimiento disponga de los recursos físicos necesarios para llevar adelante las tareas en forma segura y eficiente.
• Asegurar el correcto registro de las intervenciones de mantenimiento en el CMMS, y de la documentación referente a equipos, garantías, manuales, diagramas e instructivos.
• Evaluacuioncontinua de la carga de trabajo del equipo de mantenimiento y las estrategias de internalización vs. externalización.
• Gestión y administración de contratos con terceros (contratistas y proveedores de servicios) vinculados a las actividades de mantenimiento.
• Definir los stocks requeridos a nivel de repuestos críticos, orientado a la disponibilidad y continuidad del servicio prestado por Interagua.
• Elaborar los Planes de Renovación y Reposición de activos pertenecientes a la Concesión de Interagua siguiendo las buenas prácticas y conforme a las normativas del grupo (matriz de riesgo desempeño, etc).
• Elaborar, supervisar y dar seguimiento al presupuesto de mantenimiento de la Concesionaria.
• Proponer proyectos a la Dirección de Operaciones orientados a la continuidad del servicio, con énfasis en eficiencia energética, operación, ahorro, salud y seguridad y medio ambiente.
• Asegurar la correcta operación, monitoreo, crecimiento y desarrollo del sistema de adquisición y monitoreo en línea de datos (SCADA), buscando la integración de la analítica de datos con temas de performance, aumentando la confiabilidad del sistema.
• Participar de la revisión periódica de las especificaciones técnicas de diseño, normas técnicas de producto, y demás documentos que afecten a las nuevas instalaciones.
• Evaluar la matriz de habilidades requeridas por su equipo y asegurar su formación y desarrollo en forma continua. Gestionar las capacitaciones técnicas del personal, buscando desarrollar los conceptos de rotación y formación del personal de manera integral (mecánica, eléctrica y electrónica), orientada a la autonomía y eficiencia de los equipos operativos
• Controlar los indicadores operativos y de gestión de la gerencia.

Requisitos

Formación:

Graduado universitario en carreras como Ingeniería Mecánica, Eléctrica y/o Mecatrónica.

Cuarto nivel en las carreras mencionadas, orientadas en particular a gestión de activos y/o MBA. Igualmente en Gestión de Proyectos.

Experiencia:

Mayor a 10 años en funciones afines (mantenimiento, confiabilidad, activos fijos)

Idioma:

Inglés Intermedio (B1-B2)

Licencias:

• Licencia de conducir tipo B
• Licencia de Prevención de Riesgos.

Información adicional:

Veolia Ecuador, además de ser una compañía que vela por renovar el mundo, ofrece a sus colaboradores estabilidad laboral, beneficios legales y adicionales a los legales y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.