Quito Laurayenk78@gmail

Descripción del Puesto

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La cadena de restaurantes ecuatoriana Cadena Ecuatoriana busca a un analista de talento humano proactivo.

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Requisitos:

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  • Conocimiento en todos los subsistemas, especialmente Nómina y Selección.
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  • Trabajo híbrido con horario por acordar con la empresa.
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  • Manejo de entidades de regulación IESS, MRL.
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  • Experiencia comprobada de al menos 10 años.
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Sueldo: El sueldo estimado para este puesto es de $2.500-$3.000 dólares mensuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.

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Descripción detallada del trabajo:

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El analista de talento humano trabajará en el desarrollo y ejecución de estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Deberá trabajar estrechamente con el equipo de liderazgo para identificar necesidades y desarrollar planes para abordarlas.

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Entre sus responsabilidades estarán:

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  • Gestionar la nómina y las contrataciones de personal.
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  • Diseñar y implementar programas para mejorar la motivación y satisfacción laboral de los empleados.
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  • Desarrollar y mantener políticas y procedimientos para la gestión de recursos humanos.
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  • Colaborar con el equipo de liderazgo para la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal.
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¿Qué ofrecemos?

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La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y creciente, con un equipo apasionado y comprometido con el éxito.

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¿Cómo aplicar?

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Si eres un profesional motivado y con experiencia en gestión de recursos humanos, envíanos tu hoja de vida para considerarte como parte de nuestro equipo.

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