Jefe de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Machachi ECOFROZ S.A.

OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar, coordinar y supervisar la implementación de los diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos de acuerdo con los lineamientos estrategicos de la organización.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ejecutar los lineamientos estratégicos de RR.HH.
Asegurar la coherencia entre políticas, procedimientos, indicadores y prácticas de RR.HH.
Integrar la gestión de RR.HH. a los procesos productivos, operativos y de mejora continua.
Elaborar y/o actualizar políticas, manuales, procedimientos y formatos de los subsistemas de RR.HH.
Asegurar consistencia documental para auditorías internas y externas

Requisitos

Educación

Título de tercer nivel de Psicólogo Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Comercial, o afines
Título de cuarto nivel en Administración de Empresas (MBA), Gestión del Talento Humano, o afines

Formación

Conocimiento Ley laboral y Ley de Seguridad Social
Ideal conocimiento de sistemas integrados de gestión (Normas ISO)

Experiencia

De 2 a 3 años de experiencia en el manejo de todos los subsistemas de Recursos Humanos
De preferencia experiencia en empresas del sector industrial

Competencias

Liderazgo y desarrollo de equipos.
Comunicación asertiva.
Pensamiento estratégico.
Gestión estratégica de recursos humanos y del cambio organizacional.
Resolución de conflictos.

Beneficios

Salario acorde al mercado

Bonificación variable

Seguro Médico y de vida

Plan Celular

Alimentación

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados.
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    Estamos contratando un/a Especialista en Recursos Humanos experto/a en el área florícola para ayudarnos a estructurar procesos internos. · Organización y mejora de procesos de RRHH. · Asesoría en normativa laboral ecuatoriana. · ...


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    Brindar apoyo en el área asignadaEjecutar el proyecto del área con los recursos asignados en el plan de trabajo para alcanzar los objetivos del Departamento. · Cuidar los activos fijos asignados a su cargo siguiendo las políticas de la empresa.Cumplir y hacer cumplir las política ...


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