Quito Manpower Ecuador
Diseñar e implementar la estrategia de RR. HH.

alineada al negocio, liderar los procesos de atracción y desarrollo de talento, gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección e integración del talento.
Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Implementar y dar seguimiento a la gestión del desempeño para fortalecer el compromiso y la productividad.

Requisitos

Perfil

Formación de tercer nivel culminada en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 5 a 7 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
Experiencia en empresas del sector tecnológico (deseable, no excluyente).
Conocimiento integral de los subsistemas de Recursos Humanos en Ecuador.
Dominio de legislación laboral ecuatoriana.
Manejo de Excel a nivel intermedio–avanzado.
Inglés intermedio - avanzado.


Importante empresa multinacional del sector tecnológico, líder en innovación y soluciones digitales, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de gestión de talento en Ecuador.

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