Desarrolla y gestiona el portafolio de cuentas comerciales y lidera el proceso de subjetos asegurados asegurando que cumplan con los objetivos y objetivos de producción y rentabilidad. Monitorea la rentabilidad del portafolio. Prepara información y análisis para el Jefe de Propiedad. Asegura que la información adecuada esté siendo ingresada en el sistema y esté correctamente codificada para la extracción y análisis de la misma. Consolida y reconcilia informes financieros y presupuestos. Colabora con el equipo de distribución (comercial) para lograr resultados hacia metas de ventas, comunicación efectiva de acciones de aseguramiento. Identifica oportunidades de negocio, participa en planes de desarrollo de corredores/agentes para asegurar ingresos rentables de corredores clave y potenciales. Colabora con distribución para mejorar la experiencia del cliente no reclamado, desarrolla nuevos prospectos y mejora las relaciones con clientes actuales. Lidera el uso del herramienta de aseguramiento de propiedades GLMS en el país. Reimagina el seguro para hacer una diferencia más grande en el mundo. American International Group, Inc. (AIG) es un líder global en soluciones de seguro comercial y personal; somos una de las redes de accidentes y enfermedades más amplias del mundo. Es un momento emocionante para unirte a nosotros. En nuestras operaciones, estamos pensando de manera nueva e innovadora para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puedes apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a manejar el riesgo, responder a momentos de incertidumbre y descubrir nuevos potenciales. Invirtimos en nuestro activo más grande, nuestro personal, a través de aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que quiere ser. Somos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre las habilidades, los antecedentes, las culturas, las opiniones y los objetivos de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia a través de arreglos de trabajo flexibles, aprendizaje y actividades de conciencia cultural y grupos de recursos de empleados (ERGs). Con capítulos globales, los ERGs son un componente fundamental de nuestra cultura de inclusión. La diversidad de nuestra gente es uno de nuestros activos más grandes, y estamos honrados de que nuestro impulso por el cambio positivo haya sido reconocido por múltiples galardones y acreditaciones recientes. AIG proporciona igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el género, la expresión de género, el origen nacional, el estatus de veterano, la discapacidad o cualquier otra categoría protegida legalmente.