Quito, Pichincha Ferrero

Principales Funciones

  • Gestionar y ejecutar los Procesos de Selección del personal operativo, pasantes y posiciones administrativas de acuerdo con los lineamientos establecidos. De manera masiva e individual.
  • Mantener el sistema Success Factors actualizado respecto a Adquisición del Talento mediante el correcto registro y monitoreo de los procesos de selección.
  • Gestionar el proceso de contratación con el área de Nómina.
  • Ejecutar los procesos y proyectos establecidos en el Plan Estratégico de Comunicación Interna.
  • Dar soporte en los distintos proyectos del área de acuerdo con los lineamientos establecidos.
  • Dar soporte en los proyectos y actividades de Gestión de Clima.
  • Brindar soporte en el subsistema de Capacitación (gestión administrativa crear OC, proceso de facturación), Desarrollo del personal, Performance Evaluation.

¿A quién estamos buscando?
Formación Académica: Título de tercer nivel en Psicología Industrial, Administración de Empresas en Recursos Humanos, Licenciatura en Recursos Humanos o a fines.

Conocimientos:
Excel, SAP.

Experiencia:

  • 2 años en posiciones similares (Mínimo 1 año en procesos de selección operativos masivos).
  • Inglés Intermedio.

Sobre Ferrero:
Ferrero comenzó su andadura en la pequeña ciudad de Alba, en el Piamonte italiano, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos envasados en dulces más grandes del mundo, con numerosas marcas emblemáticas que se venden en países de todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Más información here.

Competencias;

  • Habilidad de Comunicación
  • Orientación a Resultados
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de Análisis
  • Organización y Planificación
  • Trabajo bajo presión
  • Orientación al cliente interno


  • Pichincha FERRERO DEL ECUADOR S.A. Full time

    Se busca un Analista de Recursos Humanos Temporal por seis meses para una empresa multinacional en la industria alimentaria. · ...


  • Quito, Pichincha Ferrero $25.000 - $40.000 per year

    Gestionar y ejecutar procesos de selección y contratación, mantener sistemas actualizados y brindar soporte en proyectos. · ...


  • Quito Ferrero $80.000 - $120.000 per year

    Gestionar los Procesos · de Selección del personal · y ejecutarlos. ...


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    Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. · ...


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    Buscamos un analista financiero temporal para apoyar la estrategia del negocio y participar en la planificacion y seguimiento del presupuesto. · ...

  • Pasante Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    Quito, Pichincha Digitec S.A. $40.000 - $80.000 per year

    Como pasante de recursos humanos apoyarás al equipo en actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión del talento humano. · ...


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    Brindar apoyo en el área asignada y cuidar los activos fijos destinados a su cargo. · ...


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  • Quito, Provincia de Pichincha CRESA $10.000 - $14.200 per year

    + Resumen del puesto · Cuidar activos fijos asignados, cumplir políticas internas, código de conducta y seguridad industrial. · +Habilidades requeridasCursando último semestre carrera Recursos Humanos o Talento Humano · Manejo Office · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Cresa $10.000 - $14.200 per year

    + Resumen del puesto · Brindar apoyo en el área asignada. · Ejecutar proyectos con los recursos asignados. · Cuidar activos fijos siguiendo las políticas de la empresa.+RequisitosCursando último semestre carrera Recursos Humanos. · Manejo Office. · ...


  • Quito Performia Consulting $400.000 - $800.000 per year

    Nuestra empresa está en búsqueda un Jefe / Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para fortalecer la gestión del talento, liderar iniciativas estratégicas e impulsar la cultura y la productividad de la organización. · ...


  • Pichincha PERSONAL EJECUTIVO PERSEJEC CIA. LTDA. Full time

    Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo con manejo impecable de la confidencialidad. · ...


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    Estamos en búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Quito. · Carta de pasantías emitida por la institución · Ser estudiante activo de administración de empresas, talento humano o carreras afines · Disponibilidad de tiempo en la mañana de 9 00 am ...


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  • Pasante Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    Quito Digitec S.A. $1.200 - $3.600 per year

    Como Pasante de Recursos Humanos apoyarás al equipo en actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión del talento humano. · ...


  • Quito Cresa

    Brindar apoyo en el área asignadaEjecutar el proyecto del área con los recursos asignados en el plan de trabajo para alcanzar los objetivos del Departamento. · Cuidar los activos fijos asignados a su cargo siguiendo las políticas de la empresa.Cumplir y hacer cumplir las política ...


  • Quito Global Business Solutions Ec $1.200 - $2.400 per year

    Estamos buscando un pasante de recursos humanos para iniciar tu carrera en el área de Talento Humano y ganar experiencia real en procesos de reclutamiento, selección, clima laboral, capacitación y más. · Estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afine ...


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  • Pasante recursos humanos

    hace 2 semanas


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  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia $25.000 - $35.000 per year

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