Quito Performia Consulting
Nuestra empresa está en búsqueda un "Jefe / Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional" para fortalecer la gestión del talento, liderar iniciativas estratégicas e impulsar la cultura y la productividad de la organización

Requisitos

Estudios de tercer nivel culminados en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.

Conocimiento práctico en los diferentes subsistemas de Talento Humano (se corroborará en ejercicios).

Experiencia en Desarrollo Organizacional, clima o cultura (comprobable).

Experiencia mínima de 1 año como Jefe / Analista de RRHH y DO.

Cursos o certificaciones en RRHH y manejo de equipos


¿A que retos te enfrentarás?:

Creación y levantamiento del departamento de Recursos Humanos.

Creación de nuevas políticas y prácticas con aceptación y alineamientos.

Implementar procesos modernos de evaluación de desempeño.

Diseñar e implementar métricas y reportes de Talento Humano.

Generar proyectos e impulsar la cultura organizacional.


¿Que esperamos de ti?:

Personal evaluado y con niveles de desempeño alineados a las políticas interna.

Análisis y reportes constantes de indicadores y estadísticas organizacionales.

Cobertura oportuna de vacantes con personal idóneo, garantizando procesos de reclutamiento y selección eficientes.

Manual de puestos y políticas internas correctamente elaboradas, actualizadas e implementadas.

Planes de mejora y acciones de Desarrollo Organizacional ejecutados, enfocados en fortalecer la estructura interna.

Ideas e iniciativas que impulsen una cultura organizacional positiva, colaborativa y orientada al rendimiento.

Si cumples con los requisitos previos, y estás listo para asumir un reto estratégico, Postula ahora y lidera el cambio con nosotros
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