Garantizar la operación, estabilidad y evolución del ecosistema tecnológico de la empresa, liderando el soporte, desarrollo y mantenimiento del ERP basado en FoxPro, así como la infraestructura tecnológica distribuida en más de 30 sucursales.
Será responsable de dirigir al equipo técnico y trabajar de forma articulada con el equipo de Procesos para la futura migración a un nuevo ERP moderno.
Responsabilidades PrincipalesGestión del ERP y Desarrollo
Administrar, mantener y optimizar el ERP desarrollado en FoxPro, asegurando su funcionamiento continuo.
Realizar desarrollos, modificaciones, mejoras y soporte técnico en la plataforma.
Gestionar incidentes críticos, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
Liderar mejoras progresivas a los módulos internos del ERP alineadas a los objetivos del negocio.
Liderazgo y Coordinación
Dirigir un equipo interno de desarrolladores, asignando tareas y supervisando la calidad del trabajo.
Coordinarse con el equipo de Procesos para el rediseño del ERP y las necesidades funcionales futuras.
Asegurar alineación técnica con el equipo externo de desarrollo estratégico.
Infraestructura y Operaciones
Supervisar los servidores en sitio tanto de la matriz como de las sucursales, garantizando conectividad, respaldo y disponibilidad.
Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura tecnológica.
Velar por la seguridad de la información y la integridad de las bases de datos.
Transformación Tecnológica
Participar en la planificación de la migración hacia un nuevo ERP en un lenguaje moderno.
Proponer mejoras tecnológicas e iniciativas de modernización.
Apoyar en la integración de futuras herramientas, sistemas o módulos complementarios.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Experiencia sólida en programación y soporte en FoxPro (obligatorio)
Conocimientos en SQL y administración de bases de datos.
Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes complejos en sistemas legados.
Conocimientos de infraestructura de TI:
servidores locales, redes, backups, conectividad entre sucursales.
Gestión de proyectos TI:
planificación, seguimiento de tareas, priorización.
Deseable experiencia en integraciones o migraciones de ERP.
Comprensión de arquitecturas de sistemas distribuidos.
Habilidades Blandas (Soft Skills)
Liderazgo y gestión efectiva de equipos técnicos.
Comunicación clara para interactuar con áreas operativas y directivas.
Capacidad de análisis, pensamiento lógico y resolución de problemas.
Organización, responsabilidad y alta orientación al servicio.
Adaptabilidad para trabajar con sistemas legados y proyectos de modernización.
Formación Académica
Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería en Software o afines.
Cursos o certificaciones en:
Administración de bases de datos
Metodologías de gestión de proyectos (Scrum, PMP, etc.)
Seguridad informática (deseable)
Experiencia Requerida
3 a 5 años en roles técnicos orientados a desarrollo, soporte y administración de sistemas.
Experiencia previa demostrable con FoxPro (indispensable).
Experiencia liderando equipos o desarrolladores.
Haber trabajado con servidores locales y entornos con múltiples puntos de operación (sucursales).
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