Resumen del Puesto
Estamos buscando un Administrador dinámico y orientado a resultados para liderar y hacer crecer un restaurante.
El candidato ideal será un líder estratégico con un profundo conocimiento de la gestión de costos, proveedores y equipos, y será responsable de impulsar los resultados, el crecimiento y la experiencia del cliente.
ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y el crecimiento del restaurante.
Gestionar y supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo el servicio al cliente, la calidad de los alimentos y la gestión del personal.
Controlar los costos y optimizar la eficiencia operativa.Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores.
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad.
Monitorear y mejorar continuamente la experiencia del cliente.
Mantener comunicación directa con el Community Manager y el área de marketing para alinear la operación del restaurante y colaborar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias, promociones y lanzamientos.
RequisitosExperiencia demostrable en la gestión de restaurantes, preferiblemente en un puesto de liderazgo.
Sólido conocimiento de la gestión de costos, proveedores y equipos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
Orientación a resultados y pasión por la excelencia en el servicio al cliente.
Sueldo base competitivo acorde a experiencia, más esquema de bonificaciones por cumplimiento de metas de ventas, control operativo y resultados comerciales.
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