Quito, Provincia de Pichincha BLS International

Objetivo del puesto

Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en una multinacional con operaciones en diversos países de Latinoamérica, participando en proyectos y procesos que permitan adquirir experiencia práctica en gestión de personas, normativa laboral y cultura organizacional regional.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en la gestión administrativa de personal: archivo, actualización de bases de datos y control documental.
  • Colaborar en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de perfiles y coordinación de entrevistas.
  • Participar en iniciativas de formación y desarrollo, apoyando en la logística de capacitaciones y seguimiento de planes de aprendizaje.
  • Contribuir en proyectos de Recursos Humanos regionales, con exposición a prácticas y regulaciones de distintos países de LATAM.
  • Apoyar en la comunicación interna y actividades de bienestar laboral.
  • Elaborar reportes básicos y dar soporte en tareas de back-office relacionadas con el área.

Perfil del candidato

  • Estudiante universitario en carreras afines: Psicología, Administración, Recursos Humanos.
  • No se requiere experiencia previa.
  • Competencias clave:
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Responsabilidad y compromiso para trabajar en modalidad híbrida.
  • Ganas de aprender y apertura al feedback.
  • Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal.
  • Organización y atención al detalle.

Modalidad

  • Híbrida: combinación de trabajo presencial y remoto

Durante la pasantía aprenderás:

  • Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una multinacional con alcance regional.
  • Exposición a procesos de Recursos Humanos en distintos países de Latinoamérica.
  • Desarrollo de competencias profesionales clave para una carrera en gestión de personas.
  • Ambiente colaborativo y multicultural.

Tipo de puesto: Prácticas

Duración del contrato: 6 meses

Idioma:

  • Inglés (Deseable)


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    El objetivo principal es brindar apoyo al área de Recursos Humanos en una multinacional para adquirir experiencia práctica. · Actitud positiva y proactiva. · Responsabilidad y compromiso para trabajar en modalidad híbrida. · ...


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    hace 2 semanas


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