Estamos en la búsqueda de un/a
Gerente de Reclutamiento & Selección
responsable de liderar la estrategia integral de Atracción de Talento para una compañía multinacional con operaciones de alto crecimiento y estructuras complejas en Ecuador. El propósito principal del rol es garantizar que la organización cuente con el talento adecuado, en el momento correcto y con el nivel de ajuste cultural requerido para sostener la ejecución del negocio.
Responsabilidades Estratégicas del Rol
- Diseñar e implementar la
estrategia de Atracción de Talento
alineada al plan corporativo y a los objetivos del negocio. - Anticipar necesidades futuras de talento
mediante la coordinación con Directores y Líderes de área, elaborando planes de cobertura y sucesión. - Definir y estandarizar el
modelo de selección por competencias
, asegurando consistencia, objetividad y alineación a cultura y valores. - Liderar proyectos para fortalecer la
Marca Empleadora
en universidades, redes profesionales, plataformas digitales y ferias de talento. - Integrar herramientas tecnológicas (ATS, assessment, analítica de datos) para
optimizar tiempos, costos y calidad de contratación
. - Establecer indicadores y tableros de control para medir
eficiencia del proceso
: Tiempo de cobertura (Time to Fill), Calidad de contratación (Quality of Hire), Costo por contratación, Fuentes más efectivas, Retención y ajuste al puesto post-ingreso. - Asegurar una
experiencia de candidato ágil, respetuosa y transparente
.
Liderazgo
- Dirigir, acompañar y desarrollar un
equipo de reclutadores y business partners
, promoviendo prácticas consultivas y enfoque de servicio interno. - Actuar como
asesor estratégico
para gerencias y jefaturas en la definición de perfiles, estructuras y necesidades de dotación.
Perfil del/la Candidato/a
- 6–10 años de experiencia en Atracción de Talento, idealmente en empresas de consumo masivo, retail o servicios de alto volumen.
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
- Capacidad para relacionarse y negociar con stakeholders de diferentes niveles (Gerencias, Dirección, Operaciones).
- Sólida formación en
entrevista por competencias, evaluación de potencial y análisis de perfiles
. - Pensamiento sistémico, enfoque en procesos y orientación a resultados.
- Inglés deseable.
En caso de estar interesado/a por favor adjunto tu CV actualizado donde especifiques tus logros disruptivos.
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Gerente de Reclutamiento
hace 2 meses
Quito, Pichincha confidential $40.000 - $80.000 per yearEstamos en la búsqueda de un/a Gerente de Reclutamiento responsable de liderar la estrategia integral de Atracción de Talento para una compañía multinacional con operaciones de alto crecimiento y estructuras complejas en Ecuador. · Diseñar e implementar la estrategia de Atracción ...
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Gerente de Reclutamiento
hace 2 meses
Quito confidential $60.000 - $120.000 per yearEstamos en la búsqueda de un/a Gerente de Reclutamiento & Selección responsable de liderar la estrategia integral de Atracción de Talento para una compañía multinacional con operaciones de alto crecimiento y estructuras complejas en Ecuador. · Diseñar e implementar la estrategia ...
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QA Engineer Software
hace 3 semanas
Quito, Pichincha Servicios de Reclutamiento y Selección $20.000 - $40.000 per yearBuscamos un/a QA - Software Engineer con mentalidad proactiva y colaborativa para diseñar, documentar y ejecutar casos de pruebas funcionales. · ...
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analista de certificacion
hace 2 semanas
Quito, Pichincha Servicios de Reclutamiento y Selección $30.000 - $60.000 per year· Servicio de certificación digital. · Ayuda a revisar documentación asociada a procesos cumplimiento · ...
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Desarrollador Jr
hace 1 mes
Quito, Pichincha Servicios de Reclutamiento y Selección $15.000 - $30.000 per yearEstamos buscando un Desarrollador/a de Software Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y creativo. · Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de alto impacto. · Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil y enfocado en resultados. · Apren ...
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QA Engineer Software
hace 3 semanas
Quito Servicios de Reclutamiento y Selección $25.000 - $60.000 per yearEstamos buscando un/a QA - Software Engineer con mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados. · ...
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despachador de combustible uio
hace 2 meses
Quito NUCOPSA S.A. $20.000 - $25.000 per yearProvide service and advice on fuel management directly to customers, offering a first-class service and complying with the company's standards and policies. · ...
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asistente contable
hace 1 mes
Quito, Pichincha MULTIARTICULOS IMPORT $23.000 - $253.333 per yearAsistir al Gerente Financiero / Contador. · Hola, · te saludamos de MULTIARTICULOS IMPORT gracias por enviarnos tu hoja de vida te queremos contar un poco de las funciones que desempeñaría la persona seleccionada. · ...
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Gerente de Producto
hace 5 días
Ecuador- Quito IntcomexEjecutar las estrategias definidas de venta marketing generación de demanda de la categoría o marca que gestiona alineando los objetivos del fabricante con los objetivos organizacionales. · ...
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Support Coordinator Ecuador Quito
hace 2 semanas
Quito, Pichincha Norwegian Refugee Council $35.000 - $40.000 per year+ Resumen del puesto: El apoyo coordinador brindará asistencia técnica a los departamentos de Soporte a través del desarrollo eficiente de capacidades en RRHH. + · +Cumplir con las políticas, normas estrategias herramientas manuales directrices NRC donantes legislación ecuatorian ...
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Support Coordinator Ecuador Quito
hace 2 semanas
Quito, Ecuador The Norwegian Refugee Council $20.000 - $40.000 per yearEl Support Coordinator es responsable de apoyar al equipo en la implementación exitosa · de proyectos humanitarios en Ecuador. · ...
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Support Coordinator Ecuador Quito
hace 2 semanas
Quito Norwegian Refugee Council $2.500 - $4.000 per yearCumplir con las políticas, normas, estrategias y herramientas de NRC. Integrar unidades de soporte para alcanzar resultados esperados. · ...
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Gerente de Producto
hace 7 días
Quito Intcomex Full timeEjecutar las estrategias definidas de venta, marketing y generación de demanda de la categoría de producto o marca que gestiona, alineando los objetivos del fabricante con los objetivos organizacionales con un enfoque en las necesidades de los clientes existentes y el reclutamien ...