Quito Adistec OTHER

Descripción del puesto

La posición de Product Sales Manager es responsable del desarrollo de negocios, cierre ventas y soporte a canales para alcanzar las cuotas de las marcas y/o unidades de negocio asignadas.

  • Desarrollar los Planes de Negocio de los fabricantes asignados.
  • Establecer relacionamiento con Canales y Fabricantes.
  • Recibir capacitación continua de productos y todo aquello que mejore su rol comercial. Mantenerse actualizado con las certificaciones de ventas requeridas por marca.
  • Gestionar entrenamiento de los Canales en las herramientas de cada Fabricante.
  • Presentar propuestas comerciales, realizar seguimiento de oportunidades, participar en el proceso de compra tanto de equipamiento como de licenciamiento (nuevo o de renovación).
  • Coordinar el calendario de cursos con el Departamento de Educación en los casos que aplique.
  • Organizar las actividades con los Canales para la generación de Pipeline / Forecast.
  • Cumplir la cuota establecida de los fabricantes asignados.
  • Alinear el equipo de su respectivo fabricante (Channel Managers, PSM, PSS).
  • Desarrollar los planes de Negocio de los Fabricantes Asignados.
  • Mantener el Relacionamiento con las personas de Canales y Ventas del Fabricante.
  • Seguimiento del proceso de compra con el área de operaciones para brindar status al canal.
  • Reportar y hacer seguimiento del Forecast con el Gte Comercial y el Vendor – Nestsuite.
  • Nota: La posición puede realizar otros proyectos o tareas diversas según lo solicitado o asignado.


Requisitos

Educación:

Estudios Superiores, Ingenieros (as) administración, tecnología, redes, telecomunicaciones.

Experiencia

  • Requiere un mínimo de 3 años de experiencia en empresas de tecnología con canales y fabricantes. Requisito (Excluyente).
  • Conocimiento en soluciones de infraestructura de TI (Servidores, networking, virtualización)

Conocimientos

  • Informática Microsoft Office – Nivel Intermedio (Excluyente)

Idiomas

Inglés – Nivel Intermedio (Preferentemente) No excluyente

Competencias

  • Capacidad de Decisión
  • Capacidad de Negociación
  • Confidencialidad
  • Flexibilidad
  • Liderazgo
  • Manejo de Presión
  • Orientación a Resultados
  • Pensamiento Estratégico
  • Planificación y Organización

Beneficios

  • Excelente clima laboral
  • Pertenecer a una empresa joven e innovadora
  • Participar de variados proyectos.
  • Formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento.


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