Coordinador/a de Procesos

Principales Responsabilidades:

Detectar áreas de oportunidad y proponer soluciones para el control y administración de las actividades.

Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de procesos alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección e ingreso.

Implementar metodologías y herramientas de gestión de procesos para facilitar el control y la administración de actividades.

Realizar análisis de puestos de trabajo para definir responsabilidades, competencias y requisitos para cada posición.

Desarrollar y actualizar manuales de procesos y procedimientos de la organización.

Generar informes y métricas clave para evaluar el desempeño y la eficacia de las operaciones y el personal.

Formación Profesional:

Título universitario en Procesos afines (deseable Maestría en Procesos).

Conocimientos:

Gestión de proyectos, metodologías de gestión de procesos, subsistemas de recursos humanos, análisis de datos.

Experiencia:

3 años.

Remuneración:

$800-$1000 en base al perfil.

Lugar de Desempeño:

Guayaquil.