Descripción del puesto
Funciones:
Crear y supervisar la ejecución de los ruteros.
Reportar al Líder de Gerenciamiento el ausentismo del personal.
Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta.
Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta.
Verificar la información proporcionada por los Mercaderistas en el Punto de Venta.
Verificar que los productos lleguen al Punto de Venta.
Realizar Informes de agotados, exhibiciones mediante documentos evidenciables como fotos y reportes de asistencias.
Salidas a campo
Presentación de resultados gerenciales
Requisitos
Requisitos:
Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines.
Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de consumo masivo comprobable.
Tener cursos realizados de ventas, marketing, liderazgo.
Vehículo o moto propio indispensable con documentación al día
Manejo de office intermedio (excel, ppt)
Beneficios
Beneficios:
Estabilidad laboral, capacitación continua, beneficios de ley y corporativos
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
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Supervisor Multicuentas
hace 8 horas
Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia+ Descripción del puesto + · Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Reportar al Líder de Gerenciamiento el ausentismo del personal. · +Requisitos: · ...
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Supervisor Multicuentas
hace 2 días
Quito, Pichincha, Ecuador EficaciaCrear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Estabilidad laboralCualificación continuaBeneficios de ley y corporativos ...
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Supervisor Multicuentas
hace 2 días
Quito, Pichincha, Ecuador EficaciaPuesto en la empresa en Quuito donde el supervisor es responsable de crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia. · Mínima experiencia como Supervisor con documentación actualizada. · ...
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supervisor multicuentas
hace 1 día
Quito Eficacia EcuadorSupervisar la ejecución de los ruteros y coordinar el ingreso del personal en los puntos de Venta. · Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Reportar al Líder de Gerenciamiento el ausentismo del personal. · ...