¿Te apasiona acompañar a líderes y equipos en su crecimiento dentro de entornos corporativos?
Estamos en la búsqueda de un Coach Laboral Organizacional con enfoque estratégico y humano, capaz de potenciar el desempeño, la comunicación y el bienestar laboral dentro de la organización.
Responsabilidades:
Implementar programas de coaching individual y grupal alineados con los objetivos de la empresa.
Acompañar procesos de liderazgo, desarrollo de carrera y gestión del cambio.
Detectar necesidades de desarrollo y diseñar planes de acción personalizados.
Facilitar sesiones de retroalimentación y mejora continua entre líderes y colaboradores.
Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral.
Coordinar con el área de Talento Humano para medir impacto y resultados del coaching.
Requisitos:
Formación universitaria en Psicología Organizacional, Coaching Ejecutivo, Desarrollo Humano o afines.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en oficina
Certificación en Coaching (ICF, ICC o similar).
Experiencia mínima de 5 años en procesos de coaching dentro de entornos empresariales, deseable si lo ha hecho en otros países.
Conocimiento en gestión del cambio, liderazgo y competencias organizacionales.Habilidades excepcionales de comunicación, escucha y acompañamiento.
Ofrecemos:
Participar en proyectos de transformación cultural y desarrollo organizacional.
Ambientes colaborativos y de aprendizaje continuo.
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