En EVALUAR buscamos un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional apasionado/a por identificar, atraer y potenciar el mejor talento. Si te entusiasma integrar metodologías innovadoras, construir experiencias significativas y diseñar iniciativas que impulsen el crecimiento de las personas, esta es tu oportunidad
Principales Tareas y Responsabilidades
Implementar procesos de selección efectivos.
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
Colaborar en la mejora continua de procesos TH
Analizar métricas de rendimiento organizacional.
Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico.
Requisitos
Experiencia en selección y desarrollo de talento.
Conocimiento en metodologías de evaluación de personal.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
Dominio de herramientas tecnológicas TH.
Beneficios
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Capacitación continua.
Flexibilidad laboral.
Participación en proyectos estratégicos.
Principales Habilidades
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad.
Innovación.
Gestión del tiempo.
Orientación al cliente.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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