Requisitos:

• Título de tercer nivel en Psicología, Psicología Organizacional, Ingeniera en Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Sexo Femenino.
• Movilización propia.
• Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de nómina de al menos 100 personas.
• Conocimientos en el manejo de cálculo de nómina, horas extras, liquidaciones, control de beneficios para el personal, descuentos, entre otros.

Beneficios:

• Salario $800 + Beneficios.

Resumen del Puesto (50 palabras)

Se busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda realizar labores administrativas relacionadas con la nómina y brindar apoyo a la empresa.

Descripción del Puesto

La persona seleccionada trabajará en una posición clave dentro de la empresa, enfocándose en el manejo integral de la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, horas extras, liquidaciones y control de beneficios. También será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Instrucciones

El candidato seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina de manera efectiva y eficiente.
2. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
3. Brindar apoyo a la empresa en la toma de decisiones relativas a la gestión de recursos humanos.