Cargo:
Socio de Experiencia de Marca (Brand Experience Partner)
Resumen del Rol:
Como Socio de Experiencia de Marca, serás el embajador principal de nuestro estándar de lujo y bienestar.
Tu misión no es solo la representación comercial, sino el diseño de experiencias culinarias y de salud transformadoras para clientes exclusivos.
Este es un rol de alto impacto donde la excelencia en el servicio se traduce en un crecimiento profesional acelerado y un estilo de vida global.
Beneficios y Estilo de VidaEste cargo está diseñado para quienes buscan recompensas extraordinarias por un desempeño excepcional:
Plan de Carrera Exponencial:
Estructura de crecimiento garantizada con revisiones de escalafón y aumento de beneficios cada 12 meses.
Inmersión Global:
Acceso a 3 viajes internacionales anuales a destinos de primer nivel (como parte de nuestras convenciones de éxito y capacitación élite).
Círculo de Reconocimiento:
Programa de distinción mensual para los Top Performers, incluyendo bonificaciones de lujo y visibilidad en la red global de la marca.
Networking de Alto Nivel:
Representación de una marca líder ante un segmento de clientes VIP.
Responsabilidades Clave
Consultoría de Bienestar:
Asesorar a clientes selectos en la implementación de sistemas de cocina de alta gama que mejoren su calidad de vida.
Gestión de Experiencias:
Liderar demostraciones exclusivas donde el producto es el protagonista de una experiencia sensorial y educativa.
Desarrollo de Portafolio:
Gestionar y expandir una cartera de clientes premium bajo estándares de seguimiento personalizados.
Liderazgo Estratégico:
Participar en sesiones de mentoría para escalar en la estructura corporativa anual.
Perfil Deseado
Mentalidad de crecimiento y visión de negocio propia.
Excelentes habilidades de comunicación y etiqueta social.
Pasión por el bienestar, la salud y el estilo de vida de alta gama.
Disponibilidad para viajar y representar a la marca en entornos internacionales.
Un toque extra para tu estrategia:
Al presentar este cargo, te sugiero enfatizar que no es un "empleo", sino una "Sociedad de Negocio". Esto justifica por qué el crecimiento es anual y por qué los premios son tan elevados (viajes y reconocimientos).
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