Buscamos un Psicólogo Organizacional para una empresa de seguridad en crecimiento.

Responsabilidades:

• Realizar pruebas psicológicas a aspirantes a guardias de seguridad durante el proceso de selección.
• Evaluar los resultados de las pruebas y proporcionar informes a la gerencia y administración de la empresa.
• Desarrollar y llevar a cabo capacitaciones para ayudar a los guardias a manejar situaciones de estrés laboral, manejo de situaciones complejas, comunicación y criminalidad.
• Implementar programas de bienestar psicológico para el personal de seguridad.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar los procesos de selección y retención.

Requisitos:

• Título en Psicología con especialización en Psicología Organizacional o similar.
• Experiencia previa en selección de personal y capacitación en entornos de seguridad.
• Conocimiento de pruebas psicológicas y evaluaciones.
• Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Beneficios:

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Sueldo a convenir.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Nota:

El sueldo se determinará según la experiencia y habilidades del candidato.