Inti Horizons IA

Descripción del Cargo:
Coordinador/a de Operaciones y Entregas

Ubicación:
Cuenca, Ecuador o alrededores

Tipo de contrato:
Jornada completa (con período de prueba)

Reporta a:
Dirección


Reportes directos:
Ninguno

Nivel de equipo:
Operaciones centrales

Rango salarial:
$700–800 mensuales según experiencia

Antecedentes

Inti Horizons IA es una nueva iniciativa con sede en Cuenca que se lanza en enero de 2026, con ambiciones de expandirse a nivel nacional y más allá.

Apoyamos a negocios, organizaciones sin fines de lucro y agentes de cambio a explorar cómo las herramientas digitales y de inteligencia artificial pueden fortalecer su trabajo—de forma ética y sin tecnicismos ni exageraciones.

Nuestro enfoque es accesible, práctico y basado en necesidades reales.

Ya sea ayudando a una tienda con su inventario, apoyando a un proyecto turístico con su difusión, o acompañando a un grupo comunitario en su comunicación digital, adaptamos el apoyo a lo que realmente funciona.

Combinamos herramientas digitales y de IA con un enfoque más analógico y personalizado—incluyendo visitas presenciales y acompañamiento sin jerga técnica.

Este modelo híbrido nos permite encontrarnos con las personas en su realidad, haciendo que la IA se sienta cercana, útil y basada en relaciones reales.

Creemos que la tecnología debe responder a necesidades reales, no a promesas vacías.

Nuestro objetivo es ayudar a personas de todos los niveles a transformar su trabajo y su vida mediante el uso ético de esta poderosa tecnología—generando confianza, tracción y modelos replicables.

Y sí, somos ambiciosos:
Cuenca y Guayaquil son solo el inicio de nuestra autopista de IA.
Sobre el Cargo
Este es un rol silenciosamente poderoso en el corazón del motor operativo de Inti Horizons. Gestionarás flujos de incorporación, hitos de entrega y sistemas internos que mantienen al equipo alineado y responsable. Manejarás contabilidad básica, organizarás datos de clientes y apoyarás en estudios de caso anonimizados y reportes de impacto.

También serás el primer punto de contacto para muchos clientes—cubriendo funciones de recepción, respondiendo consultas y asegurando un seguimiento oportuno y bien documentado.

Se te confiará información sensible, se esperará que detectes patrones y que mantengas todo funcionando con fluidez.

Este es nuestro primer contrato, y tendrás un papel clave en poner Inti en marcha—desde apoyar en la contratación y la instalación del espacio de trabajo, hasta coordinar compras y sistemas internos.

Es una oportunidad para dar forma a la columna vertebral de una nueva iniciativa con ambiciones nacionales.

Buscamos a alguien ambicioso/a, organizado/a pero flexible, y emocionalmente inteligente—alguien que vea este rol como una plataforma de lanzamiento, no solo como un empleo.

Crecerás profesional y personalmente, con oportunidades reales de ampliar tu rol a medida que Inti escala.

Este no es un cargo para quienes solo cumplen horarios; es para alguien que se enorgullece de ir más allá, detectar lo que hace falta y ayudar a construir algo con propósito desde cero.

Además de un salario competitivo, este cargo ofrece valor no monetario: la oportunidad de aprender y aplicar herramientas de vanguardia en flujos digitales, de IA y creativos.

Desde Airtable y Notion hasta sistemas de IA basados en prompts y automatización ligera, tendrás experiencia práctica con tecnologías que están transformando no solo a pequeños equipos—sino a sectores, comunidades y formas de trabajo enteras.

No necesitas ser experto/a todavía—pero sí tener curiosidad, adaptabilidad y ganas de aprender rápido. Y para la persona adecuada, habrá oportunidades de reconocimiento según desempeño a medida que Inti crece.

Responsabilidades Principales

• Gestionar flujos de incorporación, hitos de entrega y documentación interna
• Recopilar y organizar datos de clientes (formularios, métricas de uso, retroalimentación)
• Mantener tableros básicos (Excel, Airtable) para revisión interna
• Manejar contabilidad básica (facturación, caja chica, coordinación con proveedores)
• Cubrir funciones de recepción y responder consultas de clientes
• Dar seguimiento a acciones pendientes y alertar sobre temas no resueltos a Dirección
• Apoyar en estudios de caso anonimizados y reportes de impacto
• Ayudar a mejorar sistemas internos y plantillas para escalar
• Apoyar en la instalación operativa inicial (contratación, espacio de trabajo, compras)

Requisitos Esenciales

• Dominio de hojas de cálculo y herramientas básicas de datos
• Experiencia en comunicación con clientes, gestión de registros y seguimiento de tareas
• Familiaridad con tareas contables (facturación, caja chica, coordinación con proveedores)
• Interés en herramientas de IA y compromiso para aprender cómo apoyan los flujos interno
• Alineación con los valores éticos de Inti
• Mentalidad sistémica y confianza tranquila
• Trabajo duro, inteligencia emocional y capacidad para mantener la calma bajo presión
• Motivación para crecer, aportar más allá del cargo y ayudar a dar forma a una nueva iniciativa
• Título terciario en administración, finanzas, sistemas o campo relacionado o experiencia demostrable e iniciativa en un rol similar
• Aceptamos postulaciones de personas con formación universitaria, pero también de quienes tengan experiencia práctica, fluidez digital y una trayectoria de ejecución sólida—aunque no cuenten con credenciales formales

No Esencial pero Valioso

• Experiencia en reportes de impacto, creación de tableros o análisis ligero
• Familiaridad con Airtable, Notion u otras herramientas de flujo de trabajo
• Experiencia previa en entornos sin fines de lucro, startups o servicios
• Fluidez en inglés o disposición para aprender
• Comodidad con retroalimentación de UX o diseño de documentación interna

Valores y Estándares Laborales de Inti
Todo el equipo debe mantener el compromiso de Inti con la dignidad, la claridad y el impacto ético. Priorizamos la transparencia y la alineación ética en todas nuestras colaboraciones.


Esto incluye:

• Tolerancia cero ante el acoso o la discriminación; Respeto por protocolos de protección infantil y trato seguro con poblaciones vulnerables; No colaborar directamente con sectores conocidos por causar daño sistémico—incluyendo modelos laborales explotadores, tecnologías engañosas o prácticas extractivas de datos.

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