Descripción del puesto
Como Anlista de Recursos Humanos deberás brindar soporte operativo y analítico al HR Business Partner en la ejecución de los procesos de talento humano, asegurando la correcta implementación de las iniciativas de estructura, desempeño, atracción, desarrollo y clima organizacional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio y a la experiencia del colaborador.
Requisitos
- Graduados en Psicología Organizacional, Industrial, Administración de Empresas en Recursos Humanoso afines.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos similares.
- Manejo de Excel intermedio.
- Experiencia en ejecución de procesos de Recursos Humanos y análisis de indicadores.
Beneficios
Un entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional.
Flexibilidad de horario relacionado a tu responsabilidad en la interacción con los clientes.
Trabajar en categorías líderes que marcaran la diferencia profesional
Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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