Tech Lead

hace 6 días

Quito Kushki

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Tech Lead


En Kushki, nos enorgullece ser líderes en la industria de pagos, impulsando el cambio y la innovación a través de soluciones que transforman los comercios.

Nuestro compromiso con la excelencia y la creatividad nos ha llevado a la vanguardia de nuestro campo, y buscamos constantemente talentos apasionados que deseen hacer una diferencia real en el mundo.

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Propósito del rol:


Liderar técnicamente a uno o más squads de desarrollo, asegurando la excelencia en la implementación, calidad del código, arquitectura y despliegue de soluciones.

Acompaña al equipo en la ejecución, fomenta la mejora continua y garantiza las condiciones necesarias para un trabajo motivado, enfocado y de alto impacto.


Funciones:
a) Liderazgo técnico y definición de lineamientos
Definir y comunicar lineamientos técnicos de programación, arquitectura y despliegue.
Supervisar y revisar el código desarrollado por el equipo, asegurando calidad y alineación con estándares.
Tomar decisiones clave sobre patrones, tecnologías y herramientas utilizadas en los proyectos.
Participar activamente en la planificación técnica, estimación y diseño de soluciones.

b) Soporte al equipo y asignación efectiva
Acompañar al equipo de desarrollo para garantizar claridad, foco y colaboración.
Asegurar la asignación adecuada de personas en los squads según sus fortalezas y capacidades.
Proporcionar soporte técnico y emocional a su equipo, actuando como punto de referencia.
Facilitar la resolución de bloqueos técnicos o de coordinación con otras áreas.

c) Gestión de calidad y entrega de proyectos
Garantizar la calidad técnica de los proyectos asignados, desde la planificación hasta la puesta en producción.
Colaborar estrechamente con los equipos de producto, QA y diseño para asegurar entregas efectivas.
Establecer métricas técnicas y monitorear su cumplimiento (coverage, performance, bugs, tech debt).
Contribuir a la mejora continua de procesos de desarrollo, documentación y flujo de trabajo.

d) Cultura, motivación e innovación
Promover la motivación y bienestar del equipo, gestionando condiciones favorables de trabajo.
Fomentar un ambiente colaborativo, respetuoso y diverso dentro del equipo.
Organizar sesiones de aprendizaje técnico, capacitaciones y talleres de mejora.
Promover la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas


Requisitos:
Título universitario en Ingeniería en Computación, Industrial y afines.
desarrollo. +4 años de experiencia en el desarrollo de códigos.
Deseable experiencia en plataformas de pago o fintech (deseable)
Experiencia en participación en proyectos de IA

  • 2 años de experiencia a profundidad en algunos de los siguientes lenguajes de programación: Python, Node JS, Angular, Webpack, Go (dominio a nivel alto), Scala (dominio a nivel medio), Kotlin (dominio a nivel medio), Swift (dominio a nivel básico), Java, AWS, Lambda, Typescript, TDD.
Experiencia en el modelado de procesos de negocio utilizando una variedad de herramientas y técnicas, web services, integraciones, APIs, APIs Rest (dominio a nivel alto), APP's, React (dominio a nivel alto)

  • 2 años trabajando con metodología Scrum y TDD.
Experiencia con TDD, CI/DC (dominio a nivel alto) y/o Canary Release.
Conocimiento y dominio de Cloud a nivel alto.
Conocimiento en seguridad, manejo de sesiones y mejores prácticas de desarrollo.
Experiencia en diseño e implementación de flujos de trabajo empresariales en plataformas de RPA y BPM
Dominio de procesos de aseguramiento de la calidad en proyectos (pruebas unitarias, de carga y de rendimiento)

Únete a nosotros en este emocionante viaje y haz la diferencia con Kushki. Esperamos recibir tu aplicación
Kushki se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Abrazamos la diversidad y la inclusión.

Nuestras decisiones de empleo se toman sin discriminar por nacionalidad, raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, color, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Kushki prides himself on being an equal opportunity employee. We embrace diversity and inclusion.

Our employment decisions are made without discrimination based on national origin, race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, color, disability, or any other characteristic protected by law.

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