Greater Riobamba Area Project HOPE Namibia (PHN)

*Location:

Riobamba y Alausí

Ecuador
Project HOPE
es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.
Código de conducta*
Compartimos La Responsabilidad y La Obligación De Tratarnos Con Respeto, Tomar Medidas Afirmativas Para Prevenir Asuntos Relacionados Con La Explotación y El Abuso Sexuales y La Trata De Personas, y Revelar Todas Las Infracciones Potenciales y Reales De Nuestro Código De Conducta, Que Pueden Incluir Conflictos De Intereses, Fraude, Corrupción, Discriminación o Acoso. Juntos Podemos Reforzar Una Cultura De Respeto, Integridad, Responsabilidad y Transparencia. Resumen

La Desnutrición Crónica Infantil (DCI) en Ecuador sigue siendo un problema de salud pública con consecuencias multisectoriales. Según el INEC (ENDI 2024), el 19.3% de niños menores de 2 años presenta DCI. A nivel sub nacional, la provincia de Chimborazo registra prevalencias muy superiores a la media nacional —35.1% en los resultados publicados de la ENDI—, situándola entre las provincias con mayor carga de DCI. Estas cifras reflejan patrones persistentes y concentrados en zonas rurales andinas y muestran la necesidad de intervenciones territoriales focalizadas.

Para enfrentar la DCI y promover hábitos saludables para el desarrollo integral infantil en las parroquias priorizadas se aplicará un modelo de gestión local integral, basado en las guías y herramientas formuladas por UNICEF. Este enfoque combina fortalecimiento institucional, participación comunitaria y mejora continua de serviciosPosición abierta para 4 Consultores
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as
**.

Servicios principales:
A. Coordinación y Facilitación de Mesas Sectoriales Interparroquiales:**

  • Convocar, preparar y facilitar las sesiones de trabajo de las Mesas Sectoriales Interparroquiales enfocadas en la primera infancia y la desnutrición.
  • Garantizar la participación activa y el compromiso de representantes de los sectores de salud, educación, gobiernos locales, ONGs y líderes comunitarios.
  • Guiar a los miembros de las mesas en la identificación de problemas, análisis de causas y definición de planes de trabajo intersectoriales concretos y medibles.
  • Promover la adopción de compromisos claros y la rendición de cuentas entre los actores participantes.

B. Capacitación y Aplicación de Enfoques de Cambio Social y de Comportamiento (CSC):

  • Diseñar e implementar capacitaciones dirigidas a los miembros de las mesas y actores claves con base en las guías elaboradas por UNICEF y la aplicación de enfoques de Cambio Social y de Comportamiento para abordarlos.
  • Facilitar talleres para co-diseñar estrategias y mensajes de Cambio Social y de Comportamiento aplicables en las comunidades identificadas que promuevan prácticas familiares, comunitarias y gubernamentales clave.
  • Asesorar técnicamente en la integración de los planes de Cambio Social y de Comportamiento en las intervenciones rutinarias de cada sector miembro de las mesas intersectoriales parroquiales.

C. Registro, Sistematización y Organización de la Información:

  • Establecer y mantener un sistema unificado de registro y seguimiento de los acuerdos, actas y planes de acción de las mesas sectoriales.
  • Sistematizar las experiencias y lecciones aprendidas del proceso de coordinación intersectorial.
  • Recopilar, validar y analizar datos relacionados con indicadores de desnutrición y prácticas de cuidado para alimentar la toma de decisiones en las mesas.
  • Elaborar informes periódicos de avance, documentando el proceso, los resultados intermedios y el impacto de las intervenciones coordinadas.

Habilidades y Experiencias Esenciales

  • Título profesional en áreas de Nutrición, Enfermería Comunitaria, Desarrollo Social.
  • Mínimo 3 años de experiencia profesional en: Coordinación intersectorial o mesas de trabajo relacionadas con desnutrición infantil, primera infancia o seguridad alimentaria. Aplicación de enfoques y metodologías de Cambio Social y de Comportamiento en proyectos de desarrollo o humanitarios. Trabajo directo con comunidades y gobiernos locales en contextos similares.
  • Experiencia comprobada en facilitación de talleres y procesos de capacitación para adultos
  • Conocimiento del territorio local donde se implementará el proyecto será considerado un factor deseable.
  • Experiencia en sistematización de experiencias, investigación aplicada o evaluación de programas dirigidos a la primera infancia.
  • Experiencia deseable en contextos humanitarios, de cooperación internacional o con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
  • Debe poder programar y realizar su propio trabajo sin supervisión directa;
  • Debe ser capaz de realizar capacitaciones efectivas
  • Excelentes capacidades para comunicarse positiva y eficazmente
  • Sensibilidad intercultural y experiencia trabajando en contextos vulnerables o de crisis
  • Conocimiento de idioma kichwa, (deseable).Debido al gran número de consultas que recibimos, solo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario.Se recibirán postulaciones a esta Consultoría hasta el día 23 de diciembre de 2025

Muchas gracias por su interés en Project HOPE.



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    Ser responsable de identificar oportunidades en tu territorio, · visitar clientes y prospectos, homologar/especificar técnicamente proyectos · y ejecutar planes de negocio. Cumplir metas de ventas, · galones y margen. · ...


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    Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas. · Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.Asesorar y dar a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definida ...


  • Riobamba, Chimborazo, Ecuador Sherwin-Williams

    Representante de ventas para tiendas en Riobamba, responsable de identificar oportunidades, visitar clientes y prospectos. · ...


  • Riobamba, Provincia de Chimborazo Project HOPE

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    hace 2 días


    Riobamba, Provincia de Chimborazo CRESA

    CRESA busca vendedores para trabajar en sus locales. Deben asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas, cumplir presupuestos y ejecutar gestiones que garanticen resultados. · ...


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    Resumen del Puesto: · Liderar la implementación, monitoreo y seguimiento de las actividades del proyecto salud integral asegurando calidad servicios salud primer nivel vigilancia epidemiológica cambio comportamiento. · ...


  • Riobamba Project HOPE Namibia (PHN) $244.000 - $732.000 per year

    El proyecto objeto de la contratación consiste en la implementación de un modelo de gestión local para aportar a la estrategia de reducción de la desnutrición crónica infantil en Riobamba y Alausí en la provincia del Chimborazo. · ...


  • Riobamba, Provincia de Chimborazo Project HOPE

    La Desnutrición Crónica Infantil (DCI) en Ecuador sigue siendo un problema de salud pública con consecuencias multisectoriales. Se requiere un consultor para enfrentar la DCI y promover hábitos saludables para el desarrollo integral infantil. · ...


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    Se busca consultoría para apoyar la formulación · de la política local de primera infancia en el cantón Cuenca. La consultora será responsable · de impulsar la formulación participativa e incluyente de esta política. · ...


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    Desde Eurocontrol estamos buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en Bilbao para cubrir el puesto técnico de Seguridad y Salud. · ...

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    Necesitamos un Recruiter para nuestra división de Trabajo Temporal. · Gestión íntegra de los procesos de reclutamiento. · Coordinación con Dpto. Comercial. · ...