Brindar apoyo en la ejecución, seguimiento y mejora de los procesos de capacitación, contribuyendo a la formación continua de los colaboradores de la empresa y aspirantes.
Responsabilidades:
Apoyar en la logística de eventos de capacitación (convocatorias, reservación de salas, material, asistencia, etc.).
Colaborar en el levantamiento de necesidades de capacitación.
Actualizar y dar seguimiento a bases de datos de formación y asistencia.
Apoyar en la evaluación de cursos y detección de áreas de mejora.
Requisitos
Formación Académica:
Estudiante activo/a de Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Educación, Comunicación o carreras afines.
Manejo de Office365, y Excel.
Deseable:
Conocimientos en PowerBI.
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